中外企业家激励与约束机制比较研究

南京地税绩效管理实证研究

本书主要介绍了南京地税在进行绩效管理的实践中所取得的经验和启发，对党政机关和企事业单位实行绩效管理有较强的借鉴意义。

中国欠发达地区金融、企业、政府协调机制研究

企业人力资源制度创新 国有企业职工身份退出与就业制度变革研究

本书介绍了国有企业人力资源的占有、使用和受益方式及创新办法。

开放条件下企业发展的制度建设研究

高校德育管理研究

为了使高校德育工作朝着可持续发展化、人本化、现实化等方向发展，本书以动态的、创新的角度着重从德育理论、德育领导机制和德育管理实务等方面，对高校德育管理的目标、内容、方法、原则、评估等方面作了些深...

管理科学理论研究与应用

本书从系统科学、网络优化、模型与模拟等方面论述了管理科学研究及应用的相关问题。

政府预算管理程序与方法研究

本书探讨了中国政府现行支出预算管理制度。

项目进度管理研究

本书是作者及其团队近年来在项目进度研究方面研究成果的总结。全书分为6章，主要包括项目进度的国内外研究的文件综述，多模式项目支付进度研究等内容。本书对项目进度管理实践有指导意义，可供高级管理者参阅或...

我国上市公司高层管理团队异质性与企业绩效的关系研究

本书主要研究的是在我国社会环境中，应用高层管理团队的理论基础——高层梯队理论分析高层管理团队的异质性与企业绩效的关系。