现代企业管理理论与实践研究

管理工作存在于各种各样的社会组织之中，这些组织包括企业和其他非企业组织，例如政府机构、社会团体、非盈利性的民间组织等等。本书所研究的管理工作集中在企业这一领域，或者说研究的就是"企业里面的管理工作"...

魏晋南朝中央对地方军政官的管理制度研究

本书在众多有关魏晋南北朝的史论著作中，另辟蹊径，以军政官管理制度为题，深入研究论证，写出了自己的新意，是一部很有价值的学术著作。...

基因、创世纪和上帝 价值及其在自然史和人类史中的起源

中国林业管理体制研究

本书将中国林业管理体制作为研究对象，对中国林业管理体制作了一个整体系统的研究，从研究背景和理论基础入手，分析了中国林业管理体制的现状与问题以及中国林业管理体制改革的目标，进而对林业管理体制的三要素，即...

儒家管理思想研究

经学在中国封建时代素来被称为“显学”，儒家经典是经学的主要载体。进入20世纪以后，经学虽失去了其“显学”的位置，但其中包含的历史、哲学、伦理、政治等学科的历史资料，仍引起了学人们的广泛关注。新世纪之初...

管理科学与系统科学研究新进展 第7届全国青年管理科学与系统科学学术会议

本书系第7届全国青年管理科学与系统科学学术会议论文集，收录了管理科学与系统科学理论与方法、复杂性科学理论与方法、信息技术与现代管理变革、电子商务、决策理论、管理信息系统等100余篇论文。...

价值创造与证券公司的成长 中国证券业的困境与出路

本书作者从理论的、历史的、微观的分析思路出发，研究了证券公司业务形态、资本运作和发展模型等诸多问题，在三条主线中交叉着对证券公司各种业务的阐述，从思考中得出中国证券行业的业务转型和创新方向。...

多维博弈人性假设 理论管理学前沿课题研究

多维博弈人性假设是在总结中西人性假设的基础上建立起来的全新的人性假设。多维博弈人性假设理论从管理行为人的多维需求取向出发，对人性加以系统分析，并以此建立管理学全新的分析框架，从而为管理理论和实践提...

中国森林资源管理变革趋向：市场化研究

本书主要内容包括：我国森林资源概况、森林资源的功能、森林资源的经济学特性、森林资源市场化的基础、森林资源的价值、森林资源市场化的难点分析、森林资源市场化的必由之路：分类经营、影响森林资源市场化的...

社会进步与人的发展的职业解读 敬业精神的价值及其培育

本书从“敬业精神是中华民族的希望之所在”入手，就当代社会主义市场经济条件下敬业精神的基本含义、基本内容、基本特点、基本问题，特别是就各行各业敬业精神的特点和培育问题进行了深刻的探索。本书共分七章...