中小企业人力资源管理本土化路径研究

中小企业是我国国民经济和社会发展的重要力量。本书基于本土化情境，在经济体制市场化转型背景下从具有中国特色的关键变量——企业家精神、家族化、传统文化等多维视角透视中小企业人力资源管理的影响因素、...

精益企业之人力资源管理实战 图解版

《精益企业之人力资源管理实战（图解版）》围绕企业人力资源管理这一核心，从组织架构设计与岗位分析、人力资源规划、员工招聘与录用管理、员工培训与开发、员工薪酬福利管理、绩效管理、员工激励、员工职业生涯...

人力资源与企业管理研究

人力资源与企业管理在当今社会有着重要的作用，本书旨在将这两个领域结合从而说明两者的区分和联系。本书首先介绍人力资源管理的基础知识和管理经典理论，在分析各影响因素的基础上，努力紧扣管理实际，使读者尽可...

工商管理硕士（MBA）系列规划教材 MBA-人力资源管理与开发 第3版

社会组织管理实务

全文可以分为三个部分（共九章）），分别从社会组织认知、社会组织基础管理以及社会组织运营与发展对社会组织管理实务进行论述，并作详细地分析。以实际工作需求为导向，将理论知识与实务紧密结合起来，构建了完善的......

战略人力资源管理对情境双元型创新的影响研究

本文首先介绍战略人力资源管理对情境双元型创新的影响研究的研究背景、研究问题、技术路线、研究方法和创新点，然后回顾与述评创新和人力资源管理领域的研究文献。界定了情境双元型创新的概念本文界定了情境...

中国行政组织伦理的现代性反思与重建

企业战略、价值发现与财务组织体系创新研究

产业组织评论 第10卷 第4辑 总第28辑

人力资源管理评论 2016版

在中国经济向市场经济转型的过程中，人力资源管理的变革是组织面临的重要问题。立足于我国经济发展实际和社会、文化背景，将西方人力资源管理实践和理论研究成果引入到中国，并将西方人力资源管理理论与中国实践...