全国人力资源系统普法领导小组组织编写

当前位置：首页 > 名称

图书搜索：

出版时间：

至

大约有4,000项符合查询结果项。（搜索耗时：0.0104秒）

新编领导科学教程第4版

下载压缩包购买电子书
万良春著2007 年出版455 页ISBN：7503537191
本书简明扼要介绍了领导科学概念、发展历程，学习领导科学方法、意义等；简述了领导科学一般原理和理论；论述了领导科学的一般职能、领导方法与艺术，着重探讨了领导科学的中国特色问题，特别是作为我国现代领导者应...
人力资源管理实务精要

下载压缩包购买电子书
黄瑜著2007 年出版256 页ISBN：7801933907
本书以询问与解答互动的方式以及分合有序的系统架构对人力资源的基础知识和操作技巧进行了深入浅出的论述。
个性与组织

下载压缩包购买电子书
（美）克里斯·阿吉里斯著2007 年出版313 页ISBN：7300083455
本书作者是美国著名的行为学家，本书讲述组织行为是由个人和正式组织融合而成的，组织中的个人不可避免的要经历从不成熟到成熟的过程。
人力资源管理原理、技巧与应用

下载压缩包购买电子书
莫寰，张延平，王满四编著2007 年出版454 页ISBN：7302146047
本书介绍人力资源管理的理论、实践与技巧。
人力资源管理概论第2版

下载压缩包购买电子书
董克用主编；叶向峰，李超平副主编2007 年出版411 页ISBN：9787300082417
本书阐述人力资源管理基本原理。
组织行为学

下载压缩包购买电子书
朱新华主编2007 年出版295 页ISBN：9787807390794
本书分为六篇二十章，分别从组织行为学的一般、个体、激励、群体、领导和组织等方面来研究组织管理中的人的心理、行为规律。
组织部长

下载压缩包购买电子书
大木著2007 年出版263 页ISBN：7531331470
本书是一部描写组织部领导层的政治生活的长篇小说，作者成功地描述了组织部门在选拔、任用领导干部中鲜为人知的台前幕后的精彩故事。
组织惰性论

下载压缩包购买电子书
白景坤著2007 年出版291 页ISBN：9787218054674
本书以企业组织为研究对象，对企业组织在自我发展和创新过程中出现的惰性现象，包括文化惰性、体制惰性和管理惰性等进行深入研究，目的是促进企业不断克服惰性，实现企业持续创新、发展。...
上海合作组织研究

下载压缩包购买电子书
邢文程，孙壮志主编2007 年出版325 页ISBN：7544503941
上合组织是一个新型的区域合作机制，是一种多边合作。本书对上合组织的目标、内容、职能、模式等，进行全方位的研究。
亚太经合组织与中国

下载压缩包购买电子书
陆建人著2007 年出版284 页ISBN：7801185269
本书介绍了亚太经合组织与中国经济的关系与影响。