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  • 新编领导科学教程 第4版

    万良春著2007 年出版455 页ISBN:7503537191

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  • 人力资源管理实务精要

    黄瑜著2007 年出版256 页ISBN:7801933907

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  • 个性与组织

    (美)克里斯·阿吉里斯著2007 年出版313 页ISBN:7300083455

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  • 人力资源管理 原理、技巧与应用

    莫寰,张延平,王满四编著2007 年出版454 页ISBN:7302146047

    本书介绍人力资源管理的理论、实践与技巧。

  • 人力资源管理概论 第2版

    董克用主编;叶向峰,李超平副主编2007 年出版411 页ISBN:9787300082417

    本书阐述人力资源管理基本原理。

  • 组织行为学

    朱新华主编2007 年出版295 页ISBN:9787807390794

    本书分为六篇二十章,分别从组织行为学的一般、个体、激励、群体、领导组织等方面来研究组织管理中的人的心理、行为规律。

  • 组织部长

    大木著2007 年出版263 页ISBN:7531331470

    本书是一部描写组织领导层的政治生活的长篇小说,作者成功地描述了组织部门在选拔、任用领导干部中鲜为人知的台前幕后的精彩故事。

  • 组织惰性论

    白景坤著2007 年出版291 页ISBN:9787218054674

    本书以企业组织为研究对象,对企业组织在自我发展和创新过程中出现的惰性现象,包括文化惰性、体制惰性和管理惰性等进行深入研究,目的是促进企业不断克服惰性,实现企业持续创新、发展。...

  • 上海合作组织研究

    邢文程,孙壮志主编2007 年出版325 页ISBN:7544503941

    上合组织是一个新型的区域合作机制,是一种多边合作。本书对上合组织的目标、内容、职能、模式等,进行全方位的研究。

  • 亚太经合组织与中国

    陆建人著2007 年出版284 页ISBN:7801185269

    本书介绍了亚太经合组织与中国经济的关系与影响。

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