人力派遣理论规范与实务

本书收集人事主管部门及相关专家对当前世界各国劳动力人力派遣方面的论文，法规等内容。

管理信息系统 理论、方法、技术与案例分析

本课程为组织管理信息系统（MIS）理论、方法、技术与实务的基础性课程。第一单元为“管理信息系统概述”。核心内容有：管理与信息管理的关系；管理信息系统的基本概念等。第二单元为“管理信息系统的开发”。核心...

人力资源管理 理论与实践 (第三版)

企业人力资源管理外包理论与方法

中国西部农村人力资本投资与农民增收问题研究

本书通过研究农村人力资本投资与农民收入问题，深入剖析了中国农村人力资本投资的途径与制约因素，人力资本投资与农民收入的关系，并对如何增加农村人力资本投资的对策等问题进行了有益探索。...

价值管理、流程再造与绩效改进 制造业企业管理技术整合

作为一本自助型图书，本书整合了当前制造业企业管理过程中包括价值管理、流程再造、绩效管理的最新技术，以大量的图形、表格、工具和案例，分析管理变革和提高组织与人力绩效的蓝图。本书提供的具体解决方案，有助...

我国农村信用社流程再造研究 基于资源与能力理论的视角

本书选取发展欠成熟的农村信用社作为研究主体。本书共分为六章，逻辑框架非常严密。首先，通过导论介绍研究背景和意义，归纳研究方法和研究对象；根据国内外文献综述，分析该课题研究的现状。其次，阐述银行流程再造.....

新农村（渔）村建设与农村人力资本开发研究

在新农村建设中，农村人力资本开发具有基础性、战略性和决定性的作用。农民是建设新农村的主体，实现农业和农村现代化，需要培养和造就千千万万高素质的新型农民。...

公共关系理论的发展与变迁

本书依公共关系发展和变迁的过程作详细地分析与比较，系统地论述了公共关系各种理论的专著。

弹性结构与传统乡村社会变迁 以1927-1937年江西农村革命与改良冲击为例

本书从革命改良与传统乡村社会弹性结构互动的视角，系统地探讨1927～1937年江西传统乡村社会变迁规律。