组织中的交换关系 基于感知的实证与理论研究

劳动关系作为一种人们在实现劳动过程中结成的社会关系，是人类社会得以生存和发展的最基本的社会、政治、经济关系。近年来，交换关系被认为是理解员工与组织、领导与成员之间关系的一个强有力的分析框架，是理解...

影响企业创新和组织绩效的因素研究 基于企业家视角

中小企业由于资源有限，因此，构建业务网络（business network）获得外部资源是很多企业的重要战略选择。本书主要研究的问题为：（1）什么是决定企业构建业务网络的重要因素，即为什么不同的企业构建的业务网络是不同的？......

教育强国战略研究系列 区域教育协同发展的政策方案与理论研究 京津冀教育协同发展对策研究

该书论述了党的十七大、十八大和国家提出的2020年教育发展战略目标在区城教育建设等方面的理论内涵、意义和发展方向，主要从行政视角和实践视角探讨京津冀教育协同发展问题，在详细分析教育相关数据、对比三地...

北京市碳排放的格局变化与驱动因子研究

在国内外城市纷纷将建设低碳城市作为区域可持续发展的重要切入点之际，在北京市建设中国特色世界城市进程中面临系列资源环境的瓶颈制约之时，北京一方面要增强对全球范围内政治、经济和文化等方面的影响力、控...

基于用户感知的移动图书馆服务接受与使用行为研究

用户接受与使用移动图书馆服务是一项复杂的信息行为，涉及个人因素、环境因素、任务因素、组织因素、情境因素等多个层面，不同因素之间相互影响、相互交织，共同影响和制约用户的使用行为。因此，深入探讨影响用户...

中国产业发展的减贫效应研究

中国农村金融发展的减贫效应研究

中国失能老人长期照护服务问题研究

中国失能老人已有近4000万人，他们的照护服务问题应引起社会的高度关注，本书以中国失能老人照护服务问题为研究对象，梳理并评析了1949年以来中国养老服务的相关政策法规，阐述了失能老人的特点，运用需求理论和福利...

湖北绿色农业发展研究报告

宁波工业小企业发展活力研究