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中国企业劳动关系状况报告 2015版
黄海嵩主编2016 年出版331 页ISBN：9787516412657《中国企业劳动关系状况报告（2015）》讲述了中国企业联合会、中国企业家协会（两会简称中国企联）作为国际劳工组织、国际雇主组织中国唯一雇主组织代表和国家协调劳动关系三方会议成员单位，一直积极参与国内外协调...
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劳务派遣转型业务外包的法律路径 劳动法评弹 续
彭小坤，冯镇波著2016 年出版309 页ISBN：9787511893970本书稿为实用性较强的法律图书。所有文章都是作者当初发表在期刊杂志或网络上的原文。书稿的错误少，质量很高。本书稿重点就2012年通过的《中华人民共和国劳动合同法》做出细致的分析，也与实际情况进行了深度...
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劳动变迁视域中的大学生就业价值观研究
郭海龙著2016 年出版205 页ISBN：9787564351779本书从劳动变迁的角度来审视当代大学生就业价值观的变化，并力图对相关变化进行有效管理。作者在分析劳动在现代社会中的新变化和新特点基础上，探讨了现代社会员工劳动观念的变迁和就业价值观的变化间的关系，接...
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当代人力资源管理系列教材 现代劳动经济学
董志强主编；何亦名副主编2016 年出版233 页ISBN：9787030435651本书根据国际通用的劳动经济学理论分析框架，紧扣中国劳动力市场运行的实际特点，在多年的讲课积累和企业管理咨询实践的基础上编写而成的。内容包括劳动需求分析，劳动供给分析，人力资本投资，劳动力流动，工资的确.....
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人力资源经济学前沿系列 劳动关系经济学
李丽林，袁青川主编2016 年出版287 页ISBN：9787309124323本教材用经济学原理分析了劳动关系的经济、法律与政治环境，探讨了劳动关系三大主体的劳、资、政三方，并分别对劳资相互作用的过程，诸如集体谈判、员工参与、集体行动等等进行了分析。所分析的内容既包括对宏观...