隐性知识学习与企业创新研究

本书研究了隐性知识学习对企业创新绩效的影响及传导机理，从隐性知识学习的角度探寻提高企业创新产出的机理和路径。

构建和谐社会与政府管理文明研究

基于企业生态的管理学研究纲领

本书试图提出基于企业生态的管理学研究纲领，通过这个纲领来指导管理理论的研究。这个纲领是把企业看作一个生存于企业生态系统中的有生命的有机体，从企业与其生存环境的关系来对企业管理进行研究。本文内容分...

消费者响应视角下企业社会责任和企业绩效的关系研究

本文利用问卷工具，采用拦截访问方法对消费者对企业社会责任认知和响应进行市场调研，研究发现不同类型的消费者在企业社会责任认知和响应存在差异性。...

企业融资结构理论研究

本书分企业融资结构安排、企业融资结构优化分析、企业融资结构与行为、企业融资结构与资本市场深化等方面对企业融资结构理论作了全面系统地分析。...

资源观视角下企业家能力与企业绩效研究

在解释企业绩效差异时，资源是一个很重要的变量；企业竞争优势包括创新、质量、成本和客户响应。本书通过对以前文献的仔细梳理，确定了七种企业家能力，包括企业家的机会能力、关系能力、组织能力、战略能力、奉献...

基于自发秩序与程序理性的企业价值管理模式创新研究

本书内容：企业价值管理的自发秩序基础，价值管理的程序基础，价值管理的结构理性，价值管理的过程理性，价值管理的行为理性，价值管理的实证分析。企业价值管理的自发秩序基础，价值管理的程序基础，价值管理的结构......

少数民族教育管理研究

本书是作者围绕少数民族教育管理主题，撰写的有关民族高等教育方面的论文、调研报告等。内容涉及少数民族高等教育、成人教育、职业技术教育、艺术教育等。...

企业一线销售人员授权与销售绩效关系研究

本书是企业一线销售人员授权与其销售绩效关系研究

母子公司管理控制研究

本书重点对母子公司管理控制方式结构及影响因素、母子公司管理控制风格与偏好及其与绩效之间的关系、母子公司管理控制模式的变革、母子公司管理控制系统的优化等问题，展开了一系列的相关研究。...