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统治力 科学发展观的组织行为研究
刘易知著2009 年出版231 页ISBN：9787562328711本书全面系统地阐述了统治力的要领及其理论，丰富了组织行为学的内涵.对组织行为学理论亦进行了新的探索，从领导科学和社会学的角度，总结出了组织管理的一般性规律。提出了高效管理的方法和步骤，为管理实践提供...
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国家、组织与妇女 中国妇女解放实践的运作机制研究
揭爱花著2012 年出版317 页ISBN：9787548604518中国妇女解放的历程，不同于西方国家在现代性因素生成过程中女性自觉形成女权主义及其社会变革，一开始中国妇女解放就与民族独立、国家建设的历程紧密联系，并在国家社会资源垄断性分配基础上由国家干预实施着解...
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信息管理与信息系统研究进展 第2辑
马费成主编2017 年出版526 页ISBN：9787307188778本专集共收录文章18篇，对近年信息管理与信息系统领域的新成果、新进展及发展趋势进行了系统、全面的综述和述评。主要内容包括新兴电子商务背景下的网络购物决策支持方法、供应商视角的IT外包、“互联网+”...
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明清中国的商人组织与市场整合研究
杨海滨著2014 年出版179 页ISBN：9787514148480本书以前近代中国的市场发展为中心，重新评估商人组织在16-19世纪期间中国市场整合中的作用。过去的研究为此曾经有过争论，并以中国小农经济和经济停滞为题而把传统商人组织视之为落后的企业制度。本文试图透...
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教育系统人力资源配置与学校编制管理研究 下
教育系统人力资源配置与学校编制管理课题组编2009 年出版362 页ISBN：9787303099092编制管理是人力资源管理的基础和前提，学校实行什么样的人力资源战略，采取什么样的人力资源配置机制，首先取决于采取何种思路和机制确定学校人力资源的供求均衡，也就是如何实施学校的编制管理。本书对各级各类学...
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教育系统人力资源配置与学校编制管理研究 上
教育系统人力资源配置与学校编制管理课题组编2009 年出版365 页ISBN：9787303099092编制管理是人力资源管理的基础和前提，学校实行什么样的人力资源战略，采取什么样的人力资源配置机制，首先取决于采取何种思路和机制确定学校人力资源的供求均衡，也就是如何实施学校的编制管理。本书对各级各类学...
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