目标动力学 动机与人格的自组织原理

理解人性和个性是建立管理理论的基础，但目前西方管理学和心理学对人性与个性的理解和把握都还很不足，新进的有价值的研究成果也往往淹没在浩瀚的文献海洋中。本书从系统回顾和反思领导理论发展现状与组织管理...

全球价值链下纺织业集群创新模式研究

本书通过日韩纺织产业集群的比较分析，解析全球价值链下集群创新模式选择与内外部环境约束条件的关系，识别技术后发国家纺织产业集群创新的关键性约束条件，建立全球价值链下中国纺织产业集群创新模式的选择模型...

企业文化与企业管理

对于当代中国的大多数企业经营者来说，“企业文化”早已不是一个陌生的词汇。作为一个与企业生产经营、生存发展密切相关的重要元素，“企业文化”早已被写进了大学课本和各种各样的培训教材，成为志于从事企业管...

组织学习与技术转移绩效的关系研究

本研究基于组织学习与技术转移理论，采用实证的研究方法，在回顾众多国内外专家学者关于组织学习、互动机制、知识创新以及技术转移绩效的基础上，以组织学习对技术转移绩效的影响为切入点，目的在于深入探讨互动机...

企业管理概论与实务

转型与创生 “村改居”社区组织建设

本书是国内第一部对“村改居”社区组织进行系统研究的学术专著。全书共九章。在前人研究的基础上，作者对城市化概念作了阐释以揭示其本质内涵，并提出农村人口自发进城和“村改居” 我国城市化发展的两条主要...

全国纺织行业管理创新成果经典案例 2011、2012年

本书是国内首部专门针对纺织行业管理创新成果的案例集锦，是在开展评选“全国纺织行业管理创新成果大奖”活动的基础上，精选其获奖的12家纺织企业案例汇编成集，希望据此能够进一步总结和推广纺织企业管理创新经...

文化聚合与文化推进 在京韩国人组织

本论文以来京居留的韩国人群体为主要观察对象，对在京韩国人的组织与文化进行了长期的人类学参与观察（含在韩国的部分田野工作）和分析，作者根据近年来“韩人社会”在中国呈现的族群与文化认同的构成及其文化嵌入...

房地产公司组织架构与岗位职责大全 第2版

本书是一本内容全面的有关房地产公司组织架构与岗位职责的参考书。本书内容包括房地产公司组织设计及部门设置，房地产公司部门职能说明，房地产公司行政办公类部门岗位职责说明，房地产公司人力资源类部门岗位职...

企业与公司法学 第7版