民营企业竞争优势来源与机制研究：地方政府对苏南民营企业影响实证

本书运用实地调查研究方式，通过对苏州、常州两地的企业进行问卷调查获得样本数据，采用回归分析、结构方程的实证方法，对假设的判断进行验证；同时，根据苏州、常州两地民营企业竞争优势要素对两地地方政府行为要素...

我国国防军工企业制度新研究 基于企业、市场与政府视角的经济学分析框架

本书将研究视角深入到军工企业这一特殊领域，对影响我国军工企业发展的内、外部制度作了较全面和深入的分析探讨。本文提出我国的国防军工企业改革不能完全以实现企业利润最大化为目标，应根据其职能定位从单一...

建筑企业法律风险防范与化解 2013版施工合同实务专辑

企业经济信息与应用

本书从企业的现实出发，先详细地阐述了企业经济信息的基本管理理论与分析方法，在理论结合实际的基础上，对企业经济信息运用进行了论述。本书是企业行政管理专业核心必修课教材。它是按企业行政管理专业学员和企...

日本企业文化与就职研究

本书由求职准备篇、实践篇、资料篇三部分组成，以日本企业为研究对象，全面剖析了日企的特点并详细讲解了日企应聘的基本技巧，希望以此提高日语专业学生以及具有一定基础的非日语专业学生，或有志于日企人士的就业...

企业统计基础与实务

《企业统计分析》是经济类高等职业院校的专业必修课，是学好经济类学科知识、掌握经济分析方法的专业基础课程。主要介绍企业各种统计分析方法，涉及到企业的生产量统计、仓储统计、采购价格分析、财务管理分析...

IELTS雅思周计划 写作（移民类） 2版

企业人力资源管理研究：企业文化、创新与国际化=RESEARCH ON ENTERPRISE HUMAN RESOURCE MANAGEMENT:CORPORATE CULTURE

零售企业绩效考核与测评管理全案

本书从系统工程的构建着手，同时，兼顾到管理的细微之处，囊括了零售企业的各个岗位。本书共分四大部分：第一部分，建立任职资格体系；第二，绩效考核；第三，员工素质测评；第四部分，职业素质测评模板。...

企业人力资源开发与管理

本书包括：第一章人力资源管理概述；第二章人力资源战略与规划；第三章工作分析与工作设计；第四章员工招聘；第五章培训与开发；第六章薪酬设计；第八章绩效管理；第九章劳动关系管理；第四章员工招聘。...