劳资协商制 中国劳动关系改善的路径选择

本书立足深圳宝安区开展劳资协商推广活动的具体做法，经验教训，详细叙述了在中国推行劳资协商制度的必要性，理论基础，具体做法等。

《劳动合同法》的理解与实务运用

本书共九章内容，在详细阐释劳动合同的订立、履行与变更、解除与终止，以及集体合同、劳务派遣、非全日制用工和劳动争议的处理等方面法律规定的同时，每章设专节剖析有关实务运用的方法、技巧和操作模式，并精选典...

中华人民共和国劳动合同法配套解读

本书以《中华人民共和国劳动合同法》条文为主线，对重点条文进行条文解读、对与之相关的司法解释和法规进行解读 ，并辅以关联法规索引以及典型案例分析，对读者理解适用《劳动合同法》具有实用价值。...

劳动与社会保障统计学 第2版

本书拟结合劳动部门机构改革和业务的变化，以及社会保险基金运营的最新动态，对第一版教材内容进行修订，并增加部分公共部门人力资源管理统计的内容。...

均衡视角下的股东代表诉讼研究＝Study on the shareholder representative action from an equilibrium perspective

走向和谐 市场型社会主义劳动关系新探

本书探索了我国建立社会主义新型劳动关系的标准与要求，衡量手段方法以及具体的实现途径。可供研究社会主义劳动关系的学者做参考之用。

城乡劳动力市场一体化制度创新研究

本书针对影响城乡劳动力市场一体化进程的大类制度―户籍制度、社会保障制度、教育制度、农村土地制度、财政金融制度、公共就业服务制度、进行了深入剖析，给出了制度创新的方向、方法、路径、内容。...

中外名人纪念日演说精编

书书收录了中外名人在重大纪念日的精彩演讲九十余篇。

工资制度、劳动关系及收入 基于行为理论的研究

本书结合作者在美国和中国两地从事的相关研究，主要从行为经济学视角出发，探讨工资集体谈判和最低工资制度对劳动关系的影响, 以及对工资水平的影响。...

中华人民共和国劳动法 实用问题版

本书有三部分组成：一是《劳动法》及相关解释的文本：二是与《劳动法》相关的实用问答。读者既能看到权威的法律文本，又能找到自己想问的问题的答案，可以用短的时间、最少的钱、最快地找到问题的答案。...