当代思想政治教育体系构建及其有效性研究

出版服务质量提升长效机制研究

领导科学基础 第2版

全书以揭示领导本质、分析领导特征为逻辑起点，以认识领导规律、改进领导工作为内容主线，以解析领导职能、描述领导过程为篇章结构，以改善领导方法、提高领导艺术水平为实践指向，以优化领导绩效、实现领导使命为...

红色领导力

本书是作者最近几年管理文论汇编，曾在《中国管理蓝皮书》《中国军事科学》等书刊登载过，有的为首发。内容包括总序（再难也要往前走，走出一条路）；思想管理的原理和方法；管理哲学的简要比较；以我为主，构建中国......

领导力

本书作者提炼出了成为卓越领导的五种行为和十个使命，并给出了具体的行动指南。新版中虽然基本的理念不变，但案例、研究数据、阐述等进行了全面更新，体现了作者研究的与时俱进。领导是一种人与人之间的关系，领导...

领导力的36个关键

如果你只知战术而不知战略，那可想而知，你只能被困在一种微观管理模式里。本书作者，凭借多年实战研究经验，为读者提供了可供操作的领导力沟通实战指南。本书通过“教练”“交流”“写作”“谈判”等方面，分别为读...

我国科技人才评价体系研究

该书主要介绍我国科技人才队伍发展的历史和现状、人才评价与评价体系的形成与发展、现阶段人才评价的优缺点、人才评价体系建设的政策建议等。本书对科技人才评价是一项特别有指导意义的成果汇编，可以指导科...

电网企业资产全寿命周期管理体系建设与运行

刑事制裁体系变革论

本书的核心观点有二：一是提出了刑事制裁体系这一概念，认为刑事制裁体系是指由刑事法律所确立的、对犯罪和其他相关危害社会行为进行制裁的方法和制度有机组合而成的统一体，其基本构成要素是刑事制裁范围、刑事...

领导与员工行为的关系机制研究

本书关注组织背景中的领导与员工行为的发展及其内在联系机制，拟对组织中的领导与员工行为的关系机制的理论研究及其实践意义进行深入探讨，一方面促进组织背景中的领导与员工行为理论研究，另一方面为组织领导实...