领导干部工作三件事 摆正位，说对话，做成事

领导干部要抓很多工作，做很多事情，面面俱到不太现实也不太可能。这便要求领导干部善抓工作、会做工作，能够提纲挈领、抓一带三。本书为不同岗位、不同单位的领导干部或管理者答疑解惑，使他们带好自己的队伍。书...

人力资源与劳动关系管理

本书从合法、合情、合理三个层面论述企业人力资源与劳动关系管理的基本原理和管理实践；探讨了企业劳动关系管理流程中的雇佣、招聘、职位管理、制度建设、薪酬设计、绩效管理、解除合同以等各个环节所面临的...

成都铁路局 普速铁路行车组织规则

论组织·文化·管理

本书主要介绍了组织、文化、管理方面的相关知识，并认真研究了组织、文化、管理三者之间的关系，有助于企业管理者加深对三者之间关系的认识，并提高管理水平。全书内容丰富，具有很好的学术价值。...

饭店人力资源管理 中英双语

本书是一本由北京第二外国语学院专家学者编著的双语系列教材之一，该书不仅借鉴了国外饭店人力资源管理的完整的理论建构，同时也兼顾了中文教材的逻辑性和体系完整性。因此， 该书对于学生、教师都有丰富的参考...

人力资源开发与管理

本书基于国际化视野，强化人力资源开发与管理的中国本土化特色和实用性。全书从人力资源开发与管理概述、工作分析与职位描述、招聘与甄选、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、职业生涯开发与管理、劳动关系管...

企业人力资源开发与管理

本书包括：第一章人力资源管理概述；第二章人力资源战略与规划；第三章工作分析与工作设计；第四章员工招聘；第五章培训与开发；第六章薪酬设计；第八章绩效管理；第九章劳动关系管理；第四章员工招聘。...

企业人力资源管理师 四级 第3版

第一章 人力资源规划第二章 招聘与配置第三章 培训与开发第四章 绩效管理第五章 薪酬管理第六章 劳动关系管理

战略人力资源管理 理论、实践与前沿

本书是一本非常原创的人力资源管理教材，作者基于多年来学术研究、讲课和企业咨询的经验，从战略的角度论述了人力资源管理的理论、技术和操作流程，对国内企业具有很强的指导意义。...

真正权力的性格 服务型领导力的艺术

这是一本教授真正领导力的图书。权力的真正性格是什么？是服务他人而不是自我服务。《哈佛商业评论》最近表示，领导力出现了危机，企业高管们最不可能回馈社会。自我服务的领导力已经腐蚀了我们对领导人的信心。...