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中美高管薪酬制度比较研究 以信息技术行业为例
胡玲编2013 年出版226 页ISBN：9787509625316高管激励与约束机制是公司治理的核心内容。作为领先的市场经济国家，美国的高管薪酬实践一直处于企业管理实践的前沿和舆论的风口浪尖，大多数学者倾向于认为，美国高管薪酬制度对于打造世界上最强大的经济体功不...
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中国特色社会主义“道路理论制度”的创新研究
杨俊一主编；张森年，刘志强副主编2013 年出版272 页ISBN：9787212069674本书注重从学理层面对十八大精神的解读和研究。分别对中国特色社会主义理论、中国特色社会主义道路、中国特色社会主义制度、建设中国特色社会主义总依据总任务、科学发展的制度体系的构建、创新驱动发展新...
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环境会计信息披露管制研究
李朝芳著2013 年出版222 页ISBN：9787542940599本书试图从多学科的理论角度分析和研究环境会计信息披露管制的基本理论框架问题，即综合运用委托代理理论、信息不对称理论、合法性理论、利益相关者理论、制度及制度变迁理论、博弈论等多种理论探讨环境会计...
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印象之光 左拉写马奈
（法）爱弥尔·左拉著；冷杉译2013 年出版162 页ISBN：9787515506449本书集结左拉（émile Zola，1840—1902）论述马奈及其作品的几乎所有文字。左拉通过对马奈及其作品的论述，阐述其美学学说的基本思想。
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中国报业制度变迁研究 改革开放30年中国报业体制变革的经济学分析
魏峰著2013 年出版143 页ISBN：9787564146740中国报业的蓬勃发展不断为传媒经济学研究提供新的课题和广阔的理论验证空间。借助新制度经济学中的制度变迁理论不难看到，中国报业体制变革的方式是依照成本最小化原则进行的连续的边际调整；报业制度创新经历...
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制度变迁中的象征秩序 以长春市律师职业群体研究为例
闫闯著2013 年出版148 页ISBN：9787567704671本书选取律师职业群体作为象征性社会秩序的研究对象，在于该群体在制度变迁过程中所反映出的明显象征秩序问题。由于律师职业群体在律师制度变迁过程中，由公务员身份转变为自由职业者身份，使得原有的律师观念与...
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马克思主义经济学企业理论研究 兼评新制度经济学企业理论
索红，甘小军著2013 年出版227 页ISBN：9787502042394本书从分析两大经济学说体系对人的本质和人的行为特点为切入点，分别介绍了两种企业理论中企业起源、企业性质、企业产权结构、企业理论的方法论等四方面基本内容，并对两者的异同进行比较。在此基础上，着重探讨...
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中国家族企业管理层持股代理成本与会计信息质量研究
林波著2013 年出版204 页ISBN：9787565411175本书着眼于股权激励机制的主要形式——赋予管理层股权，对家族企业治理问题进行了深入的研究，分析该激励机制对代理成本与会计信息质量的影响，指出相对于非家族企业，家族企业特有的治理特征与效果。...