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卓越的价值 基于绩效的薪酬方案设计
（美）爱德华·E.劳勒三世（Edward E. Lawler III）著；北京爱丁文化交流中心译2004 年出版212 页ISBN：7505393421本书提出了一套适应知识经济时代全新的基于绩效的薪酬方案设计方法。通过考核绩效、奖励优秀员工来有效地吸引、留住和激励人才。作者参考了大量有关薪酬奖励制度与措施的研究材料，讨论了不同类型企业所使用...
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持续改善意愿 为商业创造力喝彩
熊超群等著2004 年出版187 页ISBN：7806778357本书从意愿存在的形式、意愿修炼的方法及实现意愿的途径等方面对“怎样提升创造的意愿”这个问题展开了全面论述，并附有大量案例，读者可从这些案例中领悟到创造力的魅力所在。...
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跨文化商业行为 40多个国家商务风格掠影
（丹）理查德·R.盖斯特兰德（Richard R. Gesteland）著；李东译2004 年出版351 页ISBN：7801970179本书是对全球不同国家不同民族的不同商业习惯研究。
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公司萨满 一个商业寓言
（美）理查德·怀特利（Richard Whiteley）著；俞利军译2004 年出版212 页ISBN：7508034759萨满意为“能在黑暗中看见东西的人”。他们是医治者。萨满能够随意进入另一个精神世界，旨在治疗作为个体的人，而公司是个体的组合，那末这些效力显著的方法也可用来治疗和恢复公司的士气。基于这种想法，就出现了...
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国有商业银行绩效评价 理论、方法与实证
李建军著2004 年出版210 页ISBN：7504934291本书运用实证分析的方法，设计了一整套国有商业银行绩效评价的方法体系，并以此对其进行了评价，得出了国有商业银行总体绩效并不差的结论。...
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商业银行经营管理学案例
刘忠燕主编（天津财经大学商学院）2004 年出版242 页ISBN：7504934461本书系《商业银行经营管理学》主教材的配套用书， 以我国银行经营管理实践为素材， 收集了各种银行业务的典型案例并对其进行了透彻的分析，有助于加深学生对所学理论的理解， 培养实务处理的能力。...
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北大商业评论 2004年第1辑
厉以宁主编2004 年出版162 页ISBN：7301070462本书通过剖析柯达、宁媒、惠普等具有代表性的企业，在战略管理、市场营销、公司财务与会计等方面的若干案例，并由知名专家进行点评，带领读者一起研读这些业界明星企业成长过程中的兴衰历程与发展，他们的困惑、进...