九段HR 中国企业人力资源管理一本通

人力资源管理是企业管理学的重要组成部分，它是根据企业发展战略的要求，有计划地对人力资源进行合理配置，通过对员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等，调动员工积极性，发挥员工潜能，为企业创造价值，从而......

21世纪经济管理精品教材 公共管理系列 公共经济学 理论、文献及案例

这本书可以作为《公共经济学》的配套教材，主要内容包括三个部分：（1）对公共经济学课程章节的主要内容进行概括梳理；（2）节选经典著作的相关章节和文章作为教材相关章节阅读材料；（3）为每章配套的2个案例，并设......

大数据时代下的企业财务管理研究

本书分为两部分，第一部分主要分析了大数据的基础知识，首先论述了大数据的应用架构与技术、大数据的管理和治理体系，而后分析了大数据与企业、大数据与云计算及大数据与云安全的相互关系；第二部分论述了大数据时...

组织学习与知识管理

矿山企业三维预防安全管理

《矿山企业三维预防安全管理》一书对典型矿山企业安全生产管理的现状进行诊断，针对当前矿山企业安全生产管理存在的普遍问题，运用现代安全管理系统理论与方法，首次提出矿山企业三维预防安全管理体系的理论框架...

旅行社业务管理

如何培养管理者 中国传统管理教育初探

本书以教育为视角，以教育学的框架为结构，以中国传统文化与传统教育为主要内容，系统挖掘与全面整理了中国历代传统管理教育的理念和体系。系统阐述了中国传统管理教育的基础、历史、内容、教学与特点，总结出中国...

企业突破性技术创新管理

全书共分为15章，首先在文献总结回顾的基础上，分析了企业突破性创新组织柔性，并提出了其相关利益者治理体系。其次，对企业进行突破性技术创新活动时，面临的主要决策问题进行了研究，构建了企业突破性技术创新期权.....

旅游企业质量管理的运用与研究

随着旅游业的迅速发展，旅游企业之间的竞争愈演愈烈。旅游质量管理已经成为旅游企业的生命力之所在。《旅游企业质量管理的运用与研究》一书从质量管理概念的阐释以及我国旅游企业质量管理的现状分析入手，指出...

21世纪高等院校人力资源管理精品教材 薪酬管理 第3版

本教材在借鉴发达国家薪酬管理理论、总结我国薪酬管理理论研究成果及企业薪酬管理实践的基础上，结合作者长期的薪酬管理教学经验编撰而成，全面介绍了薪酬管理的基本理论、制度和方法，突出了基础性、规范性、应...