组织的力量 新中国成立以来中国共产党组织工作研究

中国共产党作为有着严格组织性和纪律性的马克思主义政党，党的组织工作作为党的建设的重要组成部分，在党的发展的各个时期都是服从和服务于党的政治路线的。这是党的一个独特的优势，确保了各个时期党的政治任务...

领导者的自我超越 激发心理资本 升级版

自我超越不是一种与生俱来的能力，而是一个不断学习的过程、一种终身的修炼。本书作者通过自己的亲身经历为我们揭示了自我超越的境界、情绪控制、突破性的观点、自我期待的洞察、认识自我、激发能量，从而超越...

妇幼保健院人力资源管理

本书从组织结构设计、岗位管理、绩效工资核算与分配、绩效管理、合绩效考核实施方案等几个方面，详细地介绍了妇幼保健院人力资源管理的法则，并配有大量案例，具有一定的高度与实操，该书的出版，将为妇幼保健医疗机...

人力资源管理 理论与实务

本书是我们多年来从事人力资源管理课程教学与研究智慧的结晶。从内容安排上，本书既涵盖了人力资源管理的主要方面；又拓展了一般人力资源管理教材的内容；从结构设计上，在围绕人力资源职能介绍的同时，又通过每章中...

肿瘤PET/CT与组织学确诊

创业组织行为学

本书研究并回答了创业组织中的个体、群体行为模式是怎样的，他们之间如何互动，个性如何影响创业绩效，如何激励创业中的员工，如何应对创业组织的环境变化并进行组织变革等。...

领导力教练 概念与基础 中国教练联盟初级教练认证手册

《领导力教练》紧紧围绕”以激发人的潜能，以脑、身、心整合训练，知行合一，提升职业素养与能力为核心”的编写理念，力求清晰、简单、有效，最大化的满足读者的需要出发。详细介绍了作为一名专业教练应该了解的基础...

人力资源发展 从粉笔到数字鼠标

后工业时代的降临、知识经济的崛起、知识工作的兴起和汇聚，凸显了“学习”对企业和个人在建构个人优势中的重要性。本书从“人类的简要历程与沿革”开始，通过重要活动和重要事件的介绍，协助读者了解学习的本质...

人力资源管理 理论、方法与实务

本书以现代人力资源管理基本原理为理论框架，结合应用型本科教育的特点，注重理论联系实际，强调实用性、实践性、可操作性，重在培养和训练学生们的能力。本书分为10章，其内容涉及组织设计、职位管理、人力资源计划...

汽博标准 综合管理及人力资源管理标准

本书是“北京汽车博物馆标准系列丛书”之一，由一系列综合管理及人力资源管理方面的标准构成，如《单位体制管理规范》《人才引进管理规范》《智澄管理规范》《公文管理规范》《图书报刊管理规范》《员工餐厅管...