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  • 员工与组织匹配研究 内涵界定、衡量指标与作用影响

    朱青松著2013 年出版188 页ISBN:9787561473580

    本书主要研究员工与组织匹配及其对员工组织的作用影响。探究员工与组织匹配的内涵与维度界定、员工与组织匹配的衡量指标。在此基础上提出员工与组织匹配新指标,基于新指标匹配模型进行实证研究,分析员工与组...

  • 社会组织发展理论研究与实践探索

    庞承伟著2013 年出版196 页ISBN:9787508743899

    本书是作者出于多年哲学教学的职业素养及思维方式,以社会组织培育管理为平台,在大量调研和实践探索的基础上,积累发表的近50篇理论文章、调研报告或工作方案的一个“文集”。书中文章保留当年发表或成文的时间...

  • 组织行为学学科前沿研究报告

    肖霞主编2013 年出版237 页ISBN:9787509623299

    本书通过对2010年度国内外知名专著期刊上的组织行为学科研究性文章进行分析,总结2010年度学科的发展状况、最新动态、重要理论观点、前沿问题和热点问题。本书分为五个部分,分别为组织行为学科2010年研究综述...

  • 全国幼儿教师培训用书 国外幼儿教育考察

    李颖,吴小平,袁爱玲,王伟编著2013 年出版240 页ISBN:9787533460457

    本书为“全国幼儿教师培训用书”系列之一,由华南师范大学教育科学学院教授 、博导,幼儿教育专家袁爱玲及其团队编著。书中介绍与分析了国外学前教育理论与实践信息,包括国外著名的幼儿园课程、国外对幼儿学习...

  • 模块化产业组织技术创新与产业升级

    白嘉著2013 年出版270 页ISBN:9787513629119

    模块化是一种分解和构成复杂产品的方式。技术模块化导致了产业模块化,形成了以生产非一体化和产品内国际分工为基本特征的模块化产业组织。发展中国家企业成为了劳动密集型生产阶段的代工者,被发达国家控制的...

  • 高等职业院校党委工作研究

    周建松著2013 年出版288 页ISBN:9787300181448

    高等职业教育作为我国高等教育的重要组成部分和特殊类型,在新世纪的十多年的改革与探索中取得了长足发展。本书结合中国高等职业教育探索实践,围绕高等职业院校党的建设展开研究,提出党要管党、党抓发展、党主...

  • 中外职业健康监护与职业病诊断鉴定制度研究

    李涛著2013 年出版218 页ISBN:9787117168021

    本书包括三大部分:一是我国职业健康监护及职业病诊断鉴定制度的主要内容和特点;二是一些国外职业健康监护及职业病诊断鉴定制度相关的法律法规、主要内容及特点,其中既有英国、美国、日本、德国和澳大利亚发达...

  • 转型期中国住宅产业组织发展研究

    罗刚强著2013 年出版256 页ISBN:9787511241221

    本书以中国住宅产业组织研究对象,采用理论分析与实证研究、定性分析与定量研究相结合等研究方法,综合应用产业组织理论、管理学、经济学、系统论、博弈论与信息经济学等领域的先进理论,系统地研究了转轨背景...

  • 组织承诺形成机制、效应机制及作用机制研究

    韩翼著2013 年出版150 页ISBN:9787516134870

    在现代工作场所,承诺可以在招聘、培训、效率、留住人才等方面为企业获取更多竞争优势。但由于裁员、组织重构、兼并收购等组织行为破坏了员工对组织的承诺。因此,研究组织承诺的形成机制、效应机制和作用机制...

  • 司考十年反思录 以武汉市的司考数据为例兼论中国的职业法律教育

    考试与职业法律教育课题组著2013 年出版234 页ISBN:9787562046295

    本书研究的一个独特之处在于,它首次使用了司法考试报名和通过方面的切实的数据——尽管只是武汉市的;这在类似的研究中应该说还是第一次!此外,作者还在本书中对法学教育作了重点分析,对当下进行得热火朝天的“卓...

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