巨人的人才攻略 世界500强企业CHO访谈录

本书通过与近70家《财富》世界500强企业人力资源总监及全球优秀的人力资源服务机构领导者的深度对话，结合人力资源管理中的新近案例及他们工作中的感悟及实战经验积累，介绍了人力资源管理的新近发展动态，以及...

21世纪经济管理精品教材·经济学系列 商务统计学

浙江省社会科学规划后期资助课题成果文库 银行业结构与企业创新 基于不完全契约视角的研究

《金融时报》企业先驱50人

FT金融时报提名的50大企业先驱，先驱的评选标准之一是一个已经成功创办了企业，且对当世和后世产生了深远的影响。本次是《金融时报》第一次评选企业先驱，评选范围亘古纵今，不论中西。进过评委们慎重评选和讨论，最...

家具企业生产管理优化 新常态·新思维·新方法

本书研究分析了我国家具企业生产管理现状，总结家具企业生产特点和现阶段生产管理面临的主要问题；在国内家具学界首次提出将约束理论引入到订单型（MTO）家具生产之中，通过与产业界密切而富有成效的合作，对MTO型家具...

21世纪经济学系列教材 新制度经济学原理 第2版

卓尔的故事 中国民营企业发展和转型样本

本书是一本关于卓尔集团从创立到发展壮大的管理与发展史，属于经管图书。卓尔控股有限公司，中国企业500强。专注于企业供应链物业服务，打造专业交易平台，为客户提供物业、物流、港口、金融、传媒、交易服务。卓...

中国劳动力教育结构与制造业企业出口

本书构建了开放经济下异质性企业出口模型，这是静态模型。在同质性国家条件下，得到两个重要命题：一国企业人力资本越高，市场中存活企业平均生产率越高，该国企业出口竞争力越高（命题4）；一国越注重孩子数，该国......

做企业受欢迎的人 卓越员工的10项修炼

这本书是一个过来人的切身体会与真挚忠告，作者从一名实习生起步，一直以“做企业受欢迎的人”为自己的职场准则，一步步发展成为今天的集团公司总裁。虽然本书内容也是聊最为基础的职业素养，但是和市面上假、大、...

九二派：“新士大夫”企业家的商道和理想 英文

本书主要讲述的是“92派”企业家的故事，他们在1992年前后还相对弱小，但智商高、情商高、有胆识，他们成长的速度在其后二十年被证明是最快的。92派企业家是反映中国改革进程的一个重要群体。他们是先在体制内成...