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关于“创造价值的劳动”研究
孙宇著2019 年出版165 页ISBN:9787569236958本书以研究创造价值的劳动为中心,从抽象劳动、活劳动、社会劳动、总体劳动、有用劳动、生产劳动等方面对创造价值的劳动的规定性进行了系统地分析,并由此得出结论:只有生产符合社会需要的商品的劳动所对应的抽...
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企业和谐劳动关系评价及其比较研究
左静著2019 年出版185 页ISBN:9787509663813本书在广泛参考相关文献的基础上,着眼于劳动争议频发、工会作用日益强大等实际,从雇佣合作伙伴关系角度出发,对企业劳动关系的矛盾和问题进行分析,再结合当前中国人才政策方针的实际问题,对企业和谐劳动关系评价...
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企业级应用落地实践系列 Cloud2.0时代容器技术一本通 企业级落地实践
秦小康主编2019 年出版398 页ISBN:9787121365690企业IT人员在考虑是否应用或如何应用容器技术时,不时会面临一些难题:对技术前瞻性的跟随,和对产品稳定性和企业落地难易度的考量,这二者之间该如何取舍与平衡?容器技术在不同行业是否已有成熟的解决方案和可供参...
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农村劳动力就业与耕地流转
刘平辉,常青青著2019 年出版161 页ISBN:9787109248861本书在大量阅读国内外相关文献资料的基础上,系统总结了国外以及国内有关农村劳动力就业的理论模型和就业影响因素的研究现状;同时,文章还对国外农村剩余劳动力非农转移的模式以及我国农民工非农就业的现状进行...
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收入分配与劳动力市场研究
罗楚亮著2019 年出版303 页ISBN:9787521801347本书是作者2013年以前公开发表的与收入分配及劳动力市场相关主题的论文,一共14篇。14篇文章可分为三部分,所涉及的内容分别为收入差距与贫困、劳动力市场以及城乡差距。首先,收入分配研究。研究使得城乡之间以...
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劳动力市场的效率工资模型
乔治·A.阿克洛夫(George A.Akerlof),珍妮特·L.耶伦(Janet L.Yellen)编著2019 年出版321 页ISBN:9787300265384该书研究的效率工资理论所需要探究的是工资率水平跟生产效率之间的关系,这是主流宏观理论为了解释工资刚性而提出的理论。 效率工资理论是一种有关失业的劳动理论,其核心概念是员工的生产力与其所获得的报酬(...
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爱问法律百科 劳动法必知150问
申屠良瑜著2019 年出版244 页ISBN:9787521600230在建设法治社会的大背景下,遇到问题通过法律途径解决正在慢慢成为公民的习惯。法律普及任重而道远,爱问法律百科:劳动法必知150问,就是从劳动者与用人单位之间劳动合同的实际问题出发,通过最通俗的问答的形式,兼....
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劳动关系、工资集体协商与中国经济转型 事实与证据
詹宇波著2019 年出版182 页ISBN:9787561572399十九大报告提出要完善政府、工会、企业共同参与的协商协调机制,构建和谐劳动关系。本书从宏观和微观两个方面对转型时期的劳动关系进行了讨论:在宏观层面讨论了财政分权、对外贸易等对劳动关系的影响;在微观层...
