平等就业 社会组织协助的法律视角

通过历史梳理、理论分析及实证提炼等得出以下结论：在平等就业促进的多元法律角色中，社会组织可以担任适当的角色；制度空间与主体基础是其法律角色承担的前提条件，恰当的角色定位是协助促进的法制保障；协助促进者...

广州社会组织讲坛演讲录 2014-2015

《社会组织讲坛讲演录》由社会组织的法律意识与契约精神、现代社会组织制度建设的地方实践、社会治理视角下的社会组织立法《广州市社会组织管理办法》解读、社会互动特征与社会治理结构、社会组织的新机遇...

刑事审判参考 办理黑社会性质组织犯罪案件专辑 总第107辑=Reference to criminal trial

我国城市社区社会组织自治性研究

本书主要探讨非居委会城市社区社会组织的自治性及其影响因素。由于笼统地给我国城市社区社会组织自治性的高低下一个结论，难免会有失偏颇，所以本书根据三分法，分别选取了由国家、市场和社会主导成立的三个典型...

社会组织志愿者参与动机个案研究

本书研究运用质性研究方法对社会组织三个年龄段的人群，展开为期两年的参与式观察，对于青年志愿者、中年志愿者、老年志愿者进行个案分析，发掘不同年龄段志愿者参与动机的“本土概念”，得出“发展、责任感、新奇...

公共服务购买中的政府与社会组织互动关系研究

本书在分析了以往政府与社会组织关系研究中的宏观结构、中观组织和微观行动三种主要研究范式优劣势的基础上，采用中观组织研究和微观行动分析相结合的方法，发展出“制度逻辑——行动策略”的分析框架，以上海市...

反家暴政策制定中社会组织参与模式研究

改革开放以来，越来越多的社会组织开始参与和影响公共政策过程及结果。本文分别以民间社会组织和官办社会组织参与反家暴政策制定作为研究案例，基于政策网络理论构建了一个结合宏观结构层面与微观行动层面的整...

中国社会组织报告 2016-2017

本书是社会组织蓝皮书《中国社会组织报告》第七卷（前六卷以民间组织蓝皮书《中国民间组织报告》名称出版），参与撰写的专家主要来自中国社会科学院、知名高校、政府部门和社会组织。 本书专题研究重点关注社会...

新员工组织社会化 从早期适应到离职意图的影响机制研究

现今，国内新生代“90后”纷纷从学校走向职场成为职场新鲜人，并且他们正逐渐地发展成为职场的主力军。组织社会化关注的是新员工入职后从外部人蜕变为内部人的过程。而在职场之中，这些新员工是如何适应组织环境...

中国社会组织发展舆情报告 2016版

本书从舆情角度收集社会组织发展信息，并对我国社会组织发展的制度环境和实际进展进行动态描述的专业报告，是国家民间组织管理局在社会组织舆情领域的研究和实践成果。社会组织舆情是指公众对于社会组织发展政...