宁波工业小企业发展活力研究

走入教育改革深水区 同济大学“苗圃计划”的探索与实践

全书共分四章，第一章为“苗圃之源”，主要收集同济大学校领导对“苗圃计划”的论述和专题访谈；第二章为“园地争鸣”，较系统地收集了大学、中学教育管理者、参与计划的教师、工作人员、校友和广大学生对“苗圃计...

擦亮徽派语文的牌子 语文教研员关于语文的思考与实践

徽派语文教育联盟由安徽省教科院、安徽师范大学文学院、安师大附中、蚌埠二中、合肥一中、马鞍山二中、铜陵一中（单位名按音序排列）共同发起成立。本书是该联盟的成员，同为语文教研员的一对父女俞仁凤、俞璐关...

宗教非政府组织在中国 实践与法律

本书意在从我国推进法治建设的宏观背景下，观察和分析我国宗教非政府组织的存在、实践及其间涉及的法律问题，尤其是宗教非政府组织的法律地位，了解中国宗教界如何利用当代现行的非政府组织法规范体系，发展非政府...

中国流产后计划生育服务的干预研究 欧盟第七框架项目IMPAC的设计与实施

在欧盟第七框架项目的资助下，本研究探讨了在中国医疗服务机构中如何有效开展人工流产后计划生育服务，以提高流产后高效避孕措施的使用，降低其后非医院妊娠和重复流产率，并通过干预试验评价了综合干预措施对实现...

农民行为、组织与中国农村经济发展

本书在充分吸收这些已有研究成果的基础上，对中国农村制度进行具体化、国别化和系统化的研究，而研究的角度是农民个体行为及在此基础上的其他农村微观经济主体。本书在充分考虑中国农村的具体环境和特点的基础...

点亮未来 大学生科学研究与创业行动计划研究报告论文集 2015

本书是大学生科学研究与创业行动计划中北方工业大学的学生研究报告论文集，涵盖机电、建筑、经管、文法、信息、艺术等院系，学生在导师指导下，充分发挥主动性、积极性和创造性，自主选题设计、自主组织实施、独立...

企业组织演化的随机突变研究

本书运用突变理论研究企业组织演化过程中离散突变过程的发生机理。从宏观上探讨了战略联盟由最初的合作稳定到最终意外地非计划性地解体这一离散变；中观上研究以团队群体成员知识共享行为由共享到不共享这一...

大学文化创新与组织发展 华中科技大学个案探究

本书稿是关于华中科技大学的个案研究，从文化学的视角审视华中科技大学文化的演变，由特殊到一般，揭示大学文化的形成和发展机制，展示大学文化创新与大学组织发展的内在联系。整个研究按照大学文化的基本理论与实...

未来的组织 企业持续成长的智慧

全书共5章，分别论述如下问题。第1章描述了互联时代的本质,第2章回到企业的根本问题：如何选择发展模式和战略路径？第3章提出企业必须通过创变，让企业组织获得一种自我进化的能力，第4章揭示了将刚性组织进化为活力...