宋代经济管理思想及其当代价值研究

宋代复杂的经济活动产生了许多前所未有的问题，使宋代经济管理思想丰富且具有创见性。该专著尝试性地把自然科学研究方法与传统史学研究方法结合起来，采用断代分专题研究，对宋代财政管理思想、会计审计思想、工...

微观会计的宏观经济监督管理职能作用研究

本书较系统地论述了建立全国性会计核算及综合监督管理机构的合法性、必要性和可能性，阐明了会计核算与宏观综合监督管理的内容及其重要意义，高度契合国家加强宏观管理、规范经济秩序的迫切需要。在国内和国际...

工商管理案例研究 重庆工商大学2016届和2017届MBA研究生案例成果精选

本书共汇集了9篇MBA案例研究论文，主要为重庆工商大学2016届和2017届MBA学生案例研究成果。这些成果具有鲜明的区域特色，较强的实战性，每一篇案例都凝结了案例作者的心血，不仅展示了学生对课堂知识的理解和重构...

基于TRIZ的企业 大学知识链冲突管理研究

第一，基于TRIZ的企业-大学知识链冲突及冲突管理框架。在大量文献的基础上，确定企业-大学知识链和企业-大学知识链冲突的定义、冲突的特征以及冲突的类型、并指出基于TRIZ的企业-大学知识链冲突管理研究框架。...

新形势下大学生教育管理的内容体系研究

本书以大学生教育管理的基本原理开篇，紧紧围绕大学生的学习管理、心理健康管理、事务管理、群体组织管理、安全管理、就业创业管理、高校教师的管理及高校日常事务的管理进行了详细的阐述。本书内容丰富，结构...

管理者过度自信、盈余管理与经济后果研究

首先，本文发现管理者过度自信与上市公司应计项目盈余管理程度显著正相关。其次，本文发现管理者过度自信与上市公司真实活动盈余管理程度显著正相关。最后，本文还研究了盈余管理的经济后果以及管理者过度自信的...

探索与实践 大学生思想政治教育与管理工作研究

本文集主要探讨的是学生工作中的常见和具体问题。譬如人际关系问题、情绪问题、厌学问题、情感问题、就业问题、恋爱问题、安全问题、班级管理问题、良好行为的养成问题、学生干部的选拔培养问题，尤其是人生...

应用型大学人力资源与科研管理研究 理论与实践 第2版

全书总结相关管理学理论发展历程，结合人性假设理论、激励理论、人本管理理论等现代管理理论，对高等院校人事及科研管理中的师资队伍建设、科研团队建设、人事、科研管理制度改革等一些具体问题进行深入探索及...

经济新常态下的人力资源管理变革 2016年全国人才与人事研究主题征文获奖作品集

走进象牙塔里的日常生活世界 大学生日常生活管理育人研究

本文选择“大学生的日常生活”作为研究的基本视域，而将“管理育人”作为建构思维框架的基本依据，在明确界定大学生日常生活的内涵和外延的基础上，将大学生日常生活管理育人从整个管理育人的体系中剥离出来，作为...