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人才大国迈向人才强国
中国人才研究会编;吴江著2016 年出版517 页ISBN:9787509908211中国人才研究会是人力资源和社会保障部主管单位,主要围绕人才学、人力资源管理、人事行政学三大学科领域开展学术研究、学术交流、国际合作、咨询服务、专业培训等活动。吴江系中国人事科学研究院原院长、研...
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人才来敲门 企业人才选拔之道
李家强著2016 年出版122 页ISBN:9787214170019企业选、用、育、留什么样的人是任何组织生存与发展都不得掉以轻心的核心问题。本书关注的正是企业的“选人”之道。内容包括人才标准如何制定;人才从哪里来;如何吸引人才,人才选拔的考量方式、工作兴趣度测评...
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人才强国研究出版工程人才体制机制改革丛书 调研南京 加快人才优势向发展优势转化
中国人事科学研究院编;赵永乐等著2016 年出版359 页ISBN:9787509908051本书课题研究采用定性与定量研究相结合的分析方法,在广泛获取第一手数据资料的基础上,运用统计分析的方法,对南京人才与经济发展的相关关系进行了分析,总结出了南京市阻碍人才与经济协同发展的因素以及南京市促...
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英国人才制度与人才发展战略
中国人事科学研究院编;蓝志勇,刘洋等著2016 年出版261 页ISBN:9787509906965该书是人才发展丛书中的一种。先对英国的人才发展状况、人才制度及发展战略、制度环境和实施机构做了简单介绍,接着依章对英国的人才培养、人才管理制度、人才发展战略主要法规及政策、人才发展战略有效实践...
