薪酬管理 理论·实务·案例

为了实现薪酬管理的公平性、激励性、效益性以及竞争性，必须妥善处理好薪酬分配中的各种矛盾关系，比如，短期激励与长期激励；货币薪酬与非货币薪酬；个人激励与团队激励；股东权益与劳方薪酬；公开薪酬与秘密薪酬；......

现代企业管理 理论、实务、案例、实训

本书内容系统、全面地介绍了现代企业管理的各方面知识，有企业管理概述、企业营销管理、企业生产管理、企业资源管理、产业资源管理四篇，其中又细分为十一章，并附有学习目标、开篇引例、单元案例、知识链接、实...

人力资源管理 理论、方法、工具、实务

本书材在系统阐述人力资源管理理论的基础上，提供了组织设计与工作分析、岗位说明书编写、素质模型与人才测评、人力资源战略与规划、招聘与选拔、员工培训与开发、绩效考核与激励、薪酬体系设计、员工职业生...

企业法律风险管理基础实务

本书共十章，第一章企业法律风险概述，第二章企业法律风险的成因，第三章《企业法律风险管理指南》及《律师办理企业法律风险管理业务操作指引》，第四章企业法律风险环境信息分析操作实务，第五章企业法律风险评估操...

现代企业经营管理 理论、实务、案例、实训 第2版

本教材从现代企业经营管理的实际需要出发，较充分地反映了企业经营管理的全过程。主要内容包括：现代企业概述、现代企业经营管理基础，现代企业经营战略、经营计划与决策、现代企业产品经营管理、现代企业经营资...

建筑工程管理与实务

企业管理概论与实务

连锁经营管理与实务

汽车商务与服务管理实务

本书包括汽车商务和汽车产业概述，汽车贸易管理等。

国际商法 理论与实务