人力资源管理

本书主要介绍人力资源管理的理论和方法，主要包括：人力资源管理导论、人力资源规划、工作分析、招聘与录用、培训管理、绩效管理、薪酬管理、职业生涯管理、劳动关系管理、组织文化和跨文化人力资源管理等。...

人力资源管理

本书主要阐述人力资源管理的基本理论以及实务操作方法和技能。共十章，主要内容包括：绪论、人力资源规划、工作分析与设计、员工招聘与选拔、企业绩效管理、企业薪酬与福利管理、培训管理、职业生涯管理、企业...

人力资源规范管理制度范本

本书根据现代企事业人力资源管理特点，汇编了人力资源管理中最具代表性、最为实用的各种制度和规范。

人力资源管理

本书主要内容包括：人力资源管理的战略者角色、战略人力资源管理与人力资源计分卡、工作分析、人员规划与招募、员工测试与甄选、面试技术、员工培训与开发、绩效管理与评估、职业生涯管理、战略性薪酬、人力...

酒店人力资源管理实务

本书共分九章，包括酒店人力资源管理导论、工作分析与设计、员工的招聘与配置、员工培训、员工职业规划、员工绩效考评、员工薪酬管理、员工关系的维护与发展及酒店人力资源战略与发展趋势等具体内容。...

人力资源管理

本教材主要是面向21世纪高职高专规划教材，主要包括了人力资源管理的六大模块，同时对人力资源管理的一些基本知识也做了较为深刻地介绍。整本教材内容结构较为完整，知识系统性较强，理论知识基础扎实，突出人力资源...

信息资源管理学习指导与实验 第3版

人力资源管理实务精粹

本书从企业的人力资源规划、日常规范管理和依法管理为切入点，将现代企业用人的思维、理念和策略渗透其中，实现了理论与实务、工具与指南、科学管理与依法管理的统一，是该作者《现代企业用人的六项修炼》一书的...

气候变化挑战下的森林生态系统经营管理

公共部门人力资源开发与管理

本书包括：概论；公共部门人才队伍建设；公共部门人力资源市场；事业单位人事管理；军官转业安置；公务员管理；智力引进；我国公共部门人力资源管理的发展趋势。...