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营销师 国家职业资格三级
人力资源和社会保障部教材办公室组织编写2013 年出版276 页ISBN：9787516705346本书依据《国家职业标准·营销师（2006年版）》编写，紧紧围绕“以企业需求为导向，以职业能力为核心”的编写理念，力求突出职业技能培训特色，满足职业技能培训与鉴定考核的需要。本教材是助理营销师职业技能培训与鉴...
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高级物流师 国家职业资格一级 第2版
中国就业培训技术指导中心组织编写2013 年出版163 页ISBN：9787504571274本书根据《国家职业标准——物流师（2008年修订）》的要求，由中国就业培训技术指导中心按照标准、教材、题库相衔接的原则组织编写，是职业技能鉴定的指定用书。...
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营销师 国家职业资格5级
人力资源和社会保障部教材办公室组织编写；沈小君主编；李宇红副主编；王平，王秦，刘军等编者2013 年出版256 页ISBN：9787516703397本书依据《国家职业标准·营销师（2006年版）》编写，紧紧围绕“以企业需求为导向，以职业能力为核心”的编写理念，力求突出职业技能培训特色，满足职业技能培训与鉴定考核的需要。本教材是营销员职业技能培训与鉴定考...
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营销师高级营销员（国家职业资格四级）考试复习教程
唐代芬主编2013 年出版328 页ISBN：9787562475064本教程共包括五个部分的内容：第一部分为理论考试各章节分值比例表；第二部分为《营销师基础知识》各章节的内容提炼和习题练习；第三部分为《高级营销员》各章节的内容提炼和习题练习；第四部分为模拟试题及往年真...
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化妆品配方师 基础知识 国家职业资格培训教程
中国就业培训技术指导中心组织编写；曹光群主编；王建新，毛培坤，孙培冬等编2013 年出版214 页ISBN：7516703373职业资格培训教程化妆品配方师（基础知识）》由中国就业培训技术指导中心按照标准、教材、题库相衔接的原则
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企业文化力机制研究 基于战略人力资源管理视角
杨浩，宋联可著2013 年出版198 页ISBN：9787564218058本书系上海市教委创新研究重点项目研究成果，通过专家组鉴定并结题，评价优秀。本书从企业战略人力资源管理的角度出发，以提升我国企业竞争力为目的，运用理论模型、案例分析和经济计量等方法研究企业文化力生成路...
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我国中小企业人力资源管理外包风险问题研究
彭十一著2013 年出版169 页ISBN：9787564086176中小企业人力资源管理外包中风险问题是一个涉及面广，多层次、多侧面的复杂问题，所以本书在研究这个问题时，是从中小企业人力资源管理外包相关理论入手，在对人力资源管理外包理论与我国中小企业人力资源管理现状...
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全国社会工作者职业水平考试·助理社会工作师系列 社会工作实务（初级）真题解析与模拟试卷
何欣主编2013 年出版151 页ISBN：9787300158266本系列图书专为参加全国助理社会工作师的考生而编写，通过对社会工作实务（初级）考试历年真题的解析和考点的阐述，通过模拟试题的强化训练，帮助考生掌握考试重点，提高考试水平，从而顺利通过社会工作实务（初级）......