12大维度细化部门管理 培训部

本系列图书从企业各个职能部门组织结构出发，详细介绍了各个部门目标分解、部门岗位职责、部门主要业务、部门工作流程、部门绩效考核、部门薪酬体系、部门培训体系、部门风险规避、部门问题解决。在此基础上...

治安部门管辖的刑事案件证明规范及实例指导

本书对公安机关治安部门管辖的刑事案件的证明规范问题做了全面而深刻地阐释，同时结合相关案例做了分析和指导。

公共人力资源的管理激励——基于高校图书资料部门的个案分析

中国第三部门研究 第4卷

本书为“第三部门研究”系列。本书通过对NGO的特性、中国NGO兴起与公民社会的形成、农村第三部门的形成、美国网络第三部门和香港第三部门研究、第三部门研究者和实践界的访谈、国外第三部门研究介绍等方面...

经侦部门管辖的刑事案件证明规范及实例指导

本书对公安机关经济犯罪侦查部门管辖的刑事案件的证明规范问题做了全面而深刻地阐释，同时结合相关案例做了分析和指导。

大学工科数学核心课程系列教材 概率论与数理统计

本书是“十一五”浙江省重点教材建设项目成果，“大学工科数学核心课程系列教材”之一，是编者在多年来从事概率论与数理统计教学实践工作的基础上，参照中华人民共和国教育部制定的全国工学、经济学硕士研究生入...

中国农村扶贫瞄准定点部门与NGO的视角

本书讲述了，扶贫资金投入的评估标准：贫困人口和贫困地区的实际需求；农村扶贫的三种主要模式：投入管理和内容；财政扶贫资金投入的现状与问题；部门对口扶贫资金投入的现状与问题；非政府组织扶贫资金投入的现状与......

公共部门与私营企业合作模式 政策与融资原则

本书探讨了在决定是否采用公私合作采购方式中应涉及的关键政策问题，并通过对国际实务的比较研究来表明这些政策在公私合作制合同中如何被具体应用的。...

中国金融部门评估报告

本报告是“中国金融部门评估规划”系列报告之一。“金融部门评估规划”是国际货币基金组织和世界银行于1999年5月联合推出的项目，主要目的是加强对金融脆弱性的评估与监测，减少金融危机发生的可能性，推动金融...

公共部门人力资源开发与管理

本书把人力资源放在公共组织及其文化变革的框架下进行讨论，并将最新的人力资源管理知识运用于公共部门人力资源管理的分析之中，直观地呈现公共部门人力资源管理的相关知识和管理方法。第三版在2009年第二版的...