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我国国有企业人本管理研究
郝潞霞编2012 年出版256 页ISBN：9787516112052在管理中体现以人为本的精神，是国有企业贯彻落实科学发展观的重要方面。本书试图通过对国有企业人本管理问题的研究，探寻一种更有利于国有企业做强做大及其员工全面发展的管理方法，从而对国有企业深入贯彻落实...
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企业管理新论 多学科视角研究
王昕杰编2012 年出版227 页ISBN：9787509541159本书是河南省社会科学院王昕杰研究员多年研究企业管理理论与实践问题的科学成果,内容包括从经济学、系统工程、伦理学、生态学、环境资源科学、法学等视角对企业管理的研究，如从经济学视角研究，讲究企业管理...
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煤炭企业内部控制研究 基于全面风险管理的视角
李静编2012 年出版201 页ISBN：9787509617199本书基于煤炭企业生产经营特点和整个行业发展现状，将煤炭企业内部控制理论与全面风险管理有机融合，阐述基于风险管理煤炭企业内部控制框架的构建以及评价机制，对实现煤炭企业战略目标，促进煤炭企业健康有序地发...
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中小企业海外直接投资风险管理研究 以云南中小企业为例
柴正猛著2012 年出版205 页ISBN：9787516105825近几年来，随着“走出去”战略的不断推进，中国成了新兴对外投资大国。中国中小企业对外直接投资很大一部分投向亚、非、拉第三世界国家，这些国家大多民族矛盾错综复杂、宗教冲突不断、战争频繁、政局不稳、恐怖...
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中国管理思想与实践 中国企业管理研究会年度报告 2011-2012
中国企业管理研究会，中国社会科学院管理科学与创新发展研究中心编2012 年出版602 页ISBN：9787509538630本书比较了中国传统管理思想与国外管理理论，研究了处于转型期中国管理理论的新内容及其特点，区别探讨了国有企业公司治理与家族企业治理的特征与路径。以案例形式探讨了中国文化与组织管理创新和人力资源管理...
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建筑企业对项目部的和谐管理模式研究
岳鹏威编2012 年出版155 页ISBN：9787550903234基于和谐管理的理论视角，辨识了建筑企业对项目部和谐管理的关键驱动要素，构建了驱动要素的影响和系统结构图，建立了建筑企业对项目部的和谐管理框架模型，并结合案例进行实证分析。可作为建筑市场各主体、业主、...
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基于动态股权激励模型的企业薪酬管理制度创新研究
郑玉刚著2012 年出版310 页ISBN：9787516401422薪酬管理是人力资源管理的难点和热点问题，本书针对薪酬管理的难点和热点进行了全新的阐述，通过循序渐进的比较研究，给读者认识和解决薪酬管理问题提供了全新的思路。本书不仅理论联系实际，而且图表丰富，方便实务...
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研究型合资企业的发展 国家能力视角下的研究
刘婷婷著2012 年出版188 页ISBN：9787509617625本书基于马克思政治经济学的原理和辩证思想，结合西方经济学理论的分析方法，以国家能力为研究视角，分析了发达国家合作研发的发展规律、成功经验，以及国家能力的核心作用，进而探求有利于中国产-学-研合作研发活动...
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基于企业生态的管理学研究纲领
范建平编2012 年出版175 页ISBN：9787030340054本书试图提出基于企业生态的管理学研究纲领，通过这个纲领来指导管理理论的研究。这个纲领是把企业看作一个生存于企业生态系统中的有生命的有机体，从企业与其生存环境的关系来对企业管理进行研究。本文内容分...
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基于自发秩序与程序理性的企业价值管理模式创新研究
刘圻著2012 年出版278 页ISBN：9787535253668本书内容：企业价值管理的自发秩序基础，价值管理的程序基础，价值管理的结构理性，价值管理的过程理性，价值管理的行为理性，价值管理的实证分析。企业价值管理的自发秩序基础，价值管理的程序基础，价值管理的结构......