现代社会的根源及其内在限度 以洛克的政治哲学为中心

本书是以洛克哲学思想为依据，主要阐述现代社会的根源及其内在限度，以及用洛克的哲学思想指导现代社会的文明建设。

使命与担当 河北省检察机关参与加强和创新社会管理实践与思考

加强和创新社会管理是党中央正确把握国际国内形势变化与特点，从党和国家事业发展全局出发确定的一项重大战略任务。本书是河北省各级检察机关参与加强和创新社会管理实践与思考的集中反映。组织和发动检察实...

解析社会组织

本书介绍了社会组织在中国的崛起，以及政府和企业的关系，对弱势群体的扶助，以及自身的改革途径等。

公安新闻宣传和舆论引导方略 以社会管理创新为视角

本书是基于云南省公安厅新闻办公室（省厅政治部宣传处）和西南政法大学警察科学研究所联合申报的科研课题《新媒体环境下的公安新闻宣传和舆论引导工作研究》的研究成果编撰而成的。书稿立足于国内外公安新闻宣...

组织气氛对人力资源管理的影响研究

本书顺应组织气氛研究趋势，选取研究了组织气氛的三种专指类型：组织支持感、组织创新气氛和组织伦理气氛，探讨了这三种专指组织气氛对组织员工的工作行为和工作绩效的影响。研究力图从组织气氛视角，探讨员工工作...

明清时期贵州民族地区社会历史发展研究 以清水江为中心、历史地理的视角

“变形组织”论 社会与经济组织的结构模式

“变形组织”论是书作者提出的有关经济和社会组织的理论模型。作者从组织的结构形态入手，展示当今科技条件下组织运行的一般模式。

社会变迁与区域经济史研究 以近代黄河流域为中心

本书是近代黄河流域的区域经济和社会变迁的专题论文合集。收文18篇，侧重陕甘宁边区，黄河上游甘肃、宁夏、青海及近代河南地区的经济史研究，爬梳出近代经济史乃至近代中国现代化进程中的一些规律和亮点。...

新员工社会化、社会资本、组织承诺关系研究

本书是作者在大学生就业指导工作的实践中，研究了组织和员工的关系，从毕业大学生角度研究组织管理和员工个人的交互影响，个人行为对组织管理策略到底有什么样的作用，以及毕业生的组织承诺问题。论著有一定的研究...

卢曼法社会学理论研究 以法律与社会的关系问题为中心

本书分析卢曼法社会学理论在不同发展阶段的侧重点及内在的理论转换并反思对该理论的批评和质疑，总结这一理论对当代中国法学研究和法制建设的启示。结论：卢曼建立起一种功能主义的多向度、多维度法社会学理论...