加强和创新社会管理党员干部学习参考

当下，中国社会结构、社会组织形式、社会价值理念等发生深刻变化，原有的权力高度集中、政府统管一切的社会管理方式已不能适应新的现实要求。如何形成具有中国特色的社会管理理论，创新社会管理体制，构建与发展社...

机关女干部成长规律研究

本书是关于机关女干部成长、成才、成功规律研究的著作。全书分为理论的力量、成长的方向、成才的阶梯、角色的冲突、开启解压阀、人格的魅力等章节，有针对性的为机关女性公务员提供参考指导。本书观点清新、...

管理十律 商学院不教的管理法则

本书作者曾在哈佛大学师从管理大师迈克尔·波特学习，熟悉西方的管理思想和企业案例；又长期在中国从事管理传播和教育工作，访谈过张瑞敏等众多经理人和企业，了解本土的企业实践和实际需求。在本书中，作者针对中国...

浙江警察学院教育教学研究文集

上海国家会计学院CFO丛书 价值管理

本书第一章是导论；第二章是实现以价值为中心的变革；第三章是价值链管理；第四章是预算管理的基本框架；第五章是预算控制流程；第六章是价值管理与绩效评价；第七章是绩效评价指标；第八章是绩效评价系统的设计和运......

干部人事制度改革研究

本书系“新时期党的建设科学化书系”之一，主要内容包括干部人事制度改革的总体思考、干部选拔任用、干部考核管理监督，既有领导讲话，也有各地组织部门的实践探索，在许多重要问题的研究上取得了新的进展，提出了新...

独立学院发展研究

本书以当代独立学院院长特有的观察视角，从基础理论、发展方向、等方面入手，对独立学院的发展历程与定位、办学体制与运行机制、特色教育、资源配置、政策法规保障等进行研究分析。...

李吉林和情境教育学派研究 这就是教育家

她，自称“长大的儿童”。她所创立的情境教育学派研究被誉为有中国特色的教育奇葩。她进行的教育实验是“蕴含东方文化智慧的课程范式，回应世界教育改革的中国声音”。她一直满怀激情和诗意，书写着教育的传奇。...

领导班子和领导干部考核评价机制研究

本书系“新时期党的建设科学化书系”之一，以“领导班子和领导干部考核评价机制问题”为研究对象，从多角度、多层面对领导班子和领导干部考核评价机制进行了深入研究。...

大学文化育人的探索 湛江师范学院个案研究