中国资本市场IPO高初始收益之谜 基于发行制度变迁与投资者情绪的思考

本书研究了我国IPO高初始的问题，以及一些相关政策对其产生的影响。

人力资源管理 理论与实务

本书主要从人力资源管理的基本内涵入手，梳理了人力资源管理的发展脉络，并以战略性人力资源管理的全局视角为基点，沿着人力资源管理实践系统展开，分别介绍了人力资源规划、工作分析、员工招聘、绩效管理、培训开...

现代人力资源管理理论与实务

本书为高职高专管理类专业用书。全书分绪论、工作分析、人力资源战略与规划、员工招聘与甄选员工培训与发展、工作绩效考评、薪酬设计与管理、劳动关系管理、新世纪人力资源管理发展趋势九个章目。...

市场机制与社会变迁 18世纪广东米价分析

本书是作者研究清代区域市场体系与金融物价问题的阶段性成果。作者认为，传统中国市场存在三对基本的矛盾，即市场网络各组成因素的非理性性质与市场总体运作的有序表现的矛盾、商人具体交易活动的利润追求与其...

人力资本、生育率与内生农业发展

本书了给出进入工业化中期阶段以后实现农业成功发展的新条件，并对该新条件的形成机制给予一种微观化和内生化的解释。本书认为农业发展离不开工业化、城市化和政府相关政策等外部条件的支持，更需要自身发展因...

人力资源管理：技术与方法

土地调控中的中央与地方博弈 政策变迁的政治经济学分析

本书系统研究了中国改革开放以来，地方政府在土地财政与中央土地调控政策之间的博弈关系，比较详细地研究了在土地问题上形成的中央与地方关系，并有针对性地提出了政策性建议，具有重要的学术价值和实际参考价值。...

现代人力资源管理 理论与实践

本书探索性的对人力资源管理，包括概述，人力资源管理与企业核心竞争力，战略人力资源管理理论与实践，职位分析与职位评价，胜任素质模型，员工资源化：人力资源规划、人力资源的获取，员工发展：员工培训与职业生涯......

让理论看得见 生态变迁与幼儿教育

本书系统介绍生态变迁理论观，揭示该理论的精华和内核，并将理论的发展脉络和背景呈现出来，将理论和实践结合起来，用理论分析幼儿教育实践中的经验和问题，使广大幼教工作者理解理论的实践意义和现实所指，提升实践.....

人力资源管理理论与实务

本教材充分体现理论为先导、实践为基础、就业为指导的编撰原则。理念篇概述了中国古代人力资源管理思想；实务篇突出人力资源管理各程序的关联性和实操性；法规篇则尽力表现对劳动者的权益保护。本教材适用于文...