公共关系理论的发展与变迁

本书依公共关系发展和变迁的过程作详细地分析与比较，系统地论述了公共关系各种理论的专著。

家族企业成长中的契约变迁：理论与实证研究

人力资本专用性投资、企业组织与公司治理

本书研究的是企业组织的范围内研究企业与员工的关系问题，即员工组织关系，又称为雇佣关系。本书从经典的GM-Fisher并购案开始，尝试在现有理论的基础上从企业组织及公司治理的角度发展人力资本专用性投资的理论...

人口转变、人力资本与民族地区经济增长

本书从民族地区人口增长、人口转变、人力资本形成、人力资本测算、人力资本与经济增长、人力资本利用等方面入手，探讨了民族地区人口转变的阶段问题、人力资本对经济增长和产业结构调整的作用，在民族地区人口...

人力资源·绩效管理理论与实务

本书为学术著作。上篇为人力资源管理的基本理论；下篇为绩效管理实务。

人力资源管理理论与方法研究

本书作者从理论与实践两方面，对一些项目的研究成果进行了总结。

桥梁结构仿真分析理论及其工程应用

本书以实体退化系列单元理论为基础，系统阐述了复杂桥梁结构仿真分析理论及工程应用。分别对复杂桥梁结构的三维预应力效应、三维收缩徐变效应及非线性效应的分析方法进行论述，并专门对极限承载能力分析方法进...

人力资源开发与管理 理论与实务

本书以中外相关历史为基础，从理论和实务两个方面，探讨了人力资源理论的形成和发展，分析了我国人力资源开发与管理面临的形势和发展趋向，系统介绍了人力资源开发与管理的基本理论和基础知识。...

人力资源管理 理论与实务

本书为“21世纪工商管理课程系列教材”。本书在第一版基础上充实了有关方面的内容，并吸收了近两年最新的理论与实践成果。内容主要包括：人力资源管理概述，薪酬制度，职业发展计划等。...

当代经济学文库 中国人力资本投资与城乡就业相关性研究

本书运用人力资本理论和计量经济模型对中国人力资本存量进行了评估，估计了中国人力资本投资对经济增长的影响，分城乡估计了中国劳动力人力资本收益率等，具有重要的理论意义和现实意义。...