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以人为本 外商投资企业人力资源管理实务
宋绍龄编著2002 年出版262 页ISBN：7504536407本书从“以人为本”的指导思想到人力资源战略计划的实施等诸多方面进行阐述，通过实例分析、说明和操作程序，深入浅出地介绍了丰富的专业理论知识和外商投资企业的实践经验。...
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至尊企业 至尊人力资源 第1分册 员工招聘·面试·甄选与录用管理
曹荣，孙宗虎编著2002 年出版280 页ISBN：750121865X本书从“选人、用人”的角度，按照企业选人的流程：招聘、面试、甄选、录用四个规范化程序，使企业的招聘录用工作制度化、标准化。
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现代企业人力资源管理导论
郑晓明编著2002 年出版586 页ISBN：7111099893本书共分9章，首先，提出了现代企业人力资源管理的环境及面临的挑战，介绍了人性假设理论与人力资本理论，阐述了现代企业人力资源管理的基础是心理分析与工作分析，讨论了人力资源规划的编制、技术与程序。接下来的....
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WTO后企业人力资源管理策略与实务
万瑞嘉华经济研究中心主编2002 年出版576 页ISBN：7810781537本书共分十二章，内容包括加入WTO后企业人力资源开发与管理的变革、现代人力资源管理者、企业人力资源规划与供需预测、工作分析及其衍生结果、员工聘用过程管理、员工的使用与留用、员工激励、员工工作绩效...
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世界著名企业管理模式 世界500强企业成功秘诀 人力资源
世界著名企业研究组编著2002 年出版392 页ISBN：7806078932这本《世界著名企业管理模式·资本运营》正是从这样一个角度出发，对近现代经济社会中的资本运营现象进行了全面的剖析。书中人资本扩张与转移策略、企业并购的成功法则、怎样做出正确的投资决策、如何掌握市...
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企业人力资源国际化管理表格
中国企业国际化管理课题组著2002 年出版300 页ISBN：7500557256《企业国际化管理丛书》是迄今为止中国第一部最完备的国际化管理类丛书，也是中国第一套操作型的国际化管理行动方案，以精品介入市场空白。其最大的特点和优势就是具有可操作性和实际行动性，以最优化的理论和最...
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企业人力资源国际化管理文案
中国企业国际化管理课题组著2002 年出版316 页ISBN：7500557256《企业国际化管理丛书》是迄今为止中国第一部最完备的国际化管理类丛书，也是中国第一套操作型的国际化管理行动方案，以精品介入市场空白。其最大的特点和优势就是具有可操作性和实际行动性，以最优化的理论和最...
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企业人力资源国际化管理方法
中国企业国际化管理课题组著2002 年出版309 页ISBN：7500557256《企业国际化管理丛书》是迄今为止中国第一部最完备的国际化管理类丛书，也是中国第一套操作型的国际化管理行动方案，以精品介入市场空白。其最大的特点和优势就是具有可操作性和实际行动性，以最优化的理论和最...
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企业人力资源国际化管理案例
中国企业国际化管理课题组著2002 年出版303 页ISBN：7500557256《企业国际化管理丛书》是迄今为止中国第一部最完备的国际化管理类丛书，也是中国第一套操作型的国际化管理行动方案，以精品介入市场空白。其最大的特点和优势就是具有可操作性和实际行动性，以最优化的理论和最...