企业人力资源管理师考试通过必备 三级

本书根据企业人力资源管理师职业资格全国统一鉴定考试的最新要求和考试题型，依据现行的《国家职业资格培训教程企业人力资源管理师（三级）第二版》（以下简称《教程》）和《企业人力资源管理师（基础知识）第二版》......

生产贸易链下企业信用风险管理研究

现代市场经济是信用经济。信用是企业走向国内外市场的通行证，是最好的竞争手段。改革开放以后，中国企业普遍采用赊销方式。大规模的赊销伴随着信用风险，而我国的信用经济环境尚不完善，大多数企业缺乏信用风险意...

非公企业党建与领导管理创新 泸州公交党建科学化案例研究 L

本书基于非公有制经济蓬勃发展的鲜活实践和丰富经验，广泛借鉴已有学术成果，多视角全方位地研究了推动非公企业党建科学化与改进非公企业领导方式相结合，引导非公企业健康发展、科学转型、平稳升级，促进非公企业...

战略人力资源管理与组织创新氛围研究 基于中国企业研发人员的调查

本书在国家自然科学基金管理学部面上项目（71172109号）、国家自然科学基金管理学部创新群体项目（71121001）和教育部人文社科规划项目（10YJC 630217号）的支持下，以复杂变革背景下，中国企业组织创新氛围、战略人力资源...

商事法案例式 公司法编 票据法编

农业产业化龙头企业全面风险管理体系研究以吉林省为例

农业产业化龙头企业是代表我国现阶段先进农业生产力的组织形式，是实现农业产业化经营的重要载体，也是中国农业在WTO背景下提高国际竞争力的主力军。其作为市场主体，最终要实现利益相关者价值最大化的目标，就要...

直线幕僚体系、异常管理决策与企业动态能力 以台塑集团为中心的案例研究

企业如何获得并长期保持竞争优势？这是企业经营管理实践中的一个基础性难题，也是组织经济学和战略管理研究的永恒主题之一。在国际金融危机蔓延的背景下，这一问题更为引人瞩目。动态能力理论对此给出了富有启发...

手编可爱小织物

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