网络管理员考试同步辅导 考点串讲、真题详解与强化训练

全书分为12章，包括：计算机网络基础知识、互联网应用技术、局域网技术与综合布线等等。

2011年度全国银行从业人员资格考试 个人理财 模拟试卷

本书按考试科目分五个部分，分别是《公共基础》、《风险管理》、《个人理财》、《公司信贷》和《个人贷款》。每个部分包含六套全真模拟试题，每套试题均据全国统一考试的题型、题量，依据考试大纲的要求编写，目的...

2011年度全国银行从业人员资格考试 个人贷款 模拟试卷

本书按考试科目分五个部分，分别是《公共基础》、《风险管理》、《个人理财》、《公司信贷》和《个人贷款》。每个部分包含六套全真模拟试题，每套试题均据全国统一考试的题型、题量，依据考试大纲的要求编写，目的...

人力资源管理案例精选从入门到精通

本书包括两部分。第一部分：总则（案例学习的意义、案例分析的类型、案例分析的方法）。第二部分：分则：战略人力资源管理；组织设计和职位设计；招聘与甄选；员工培训；职业生涯发展；薪酬管理与员工激励；业绩管理......

企业人力资源管理师过关必做习题集 二级 含历年真题

现代人力资源管理学

本书紧紧围绕“以人为本，战略性激励”核心理念，在对HR领域既有成果进行“创造性转述”的基础上，构建了一套自有特色、逻辑严谨、内容完整的人力资源管理学科体系。全书以“战略性激励”为主线，分“基本原理”、...

人力资源管理实战全案 上

本书是《光华管理经典·职业经理人管理实战全案》系列丛书中《人力资源管理实战全案》分卷的上册。该书详细介绍了人力资源管理中招聘与录用工作的具体内容，包括人力资源规划、工作分析、员工甄选聘用、员工...

会计专业技术资格考试采分点精萃与全真模拟测试丛书 中级经济法 2011最新版

全国会计专业技术资格考试具有“点多、面广、题量大、分值小”的特点，凭借以往押题、扣题式的复习方法很难通过考试。而此类考试的考生大多学习时间零散，难以集中精力进行全面系统的复习。掌握一种好的学习方...

人力资源管理制度表格流程规范大全

本书详细介绍了人力资源规划、员工招聘管理、员工面试与甄选、员工录用管理、员工绩效管理、员工薪酬管理、员工培训管理、员工解聘与离职管理、员工的调配也流动、劳动合同管理、员工档案管理等人力资源日...

战略人力资源管理概论

本书掌握国内外战略与人力资源管理理论与实务最新成果，结合中国实践与国际经验，关注当前中国企业、政府及非营利组织战略与人力资源管理中所面临的问题，从战略的角度阐述人力资源管理的基本理论、重要方法和常...