因特网与社会 论网络对当代西方社会及国际传播的影响

本书在参考了西方近年来对因特网研究成果的基础之上，从社区、性别、犯罪、文化、信息、传播等角度讨论了因特网这一媒体的时代意义，并对其在全球化进程中所扮演的角色进行了初步的定位。...

人力资源管理

当今组织的管理层次更少了，但却期望所有字处理者具有更宽泛的技能，人力资源管理作为管理者技能的一部分变得更加重要了。从一般管理者角来看待人力资源管理，是贯穿于这本《人力资源管理》（第六版）的显著特点。除...

信息资源管理人才培养研究

高等学校信息管理与信息系统专业系列教材 信息资源管理

至尊企业至尊制度 组织管理

人、产品和服务都不过是企业所拥有的资源，需要把它们有机地协调起来，才能获得良好的效益，而形成这种协调的核心动力就是管理与管理所形成的制度。《至尊企业至尊制度》的规范、缜密与通用性，促使我们将其列为受...

殷海光基金会自由、平等、社会正义学术研讨会论文集 3 平等、正义与社会福利

人力资源开发与管理

本套丛书在复旦大学、南京大学、上海交通大学、浙江大学、苏州大学、江西财经大学等相关院系多年教堂衶的基础上，邀请各学科的博士生导师领衔，采取确立干课程，不断使用修订再版，及时补进新知识、新课程的“滚动...

企业人力资源国际化管理表格

《企业国际化管理丛书》是迄今为止中国第一部最完备的国际化管理类丛书，也是中国第一套操作型的国际化管理行动方案，以精品介入市场空白。其最大的特点和优势就是具有可操作性和实际行动性，以最优化的理论和最...

企业人力资源国际化管理文案

《企业国际化管理丛书》是迄今为止中国第一部最完备的国际化管理类丛书，也是中国第一套操作型的国际化管理行动方案，以精品介入市场空白。其最大的特点和优势就是具有可操作性和实际行动性，以最优化的理论和最...

企业人力资源国际化管理方法

《企业国际化管理丛书》是迄今为止中国第一部最完备的国际化管理类丛书，也是中国第一套操作型的国际化管理行动方案，以精品介入市场空白。其最大的特点和优势就是具有可操作性和实际行动性，以最优化的理论和最...