组织发展的实践

《组织发展的实践》是关于促进有关组织变革的上述及其他方面内容的一本书。不过这本书并非仅是有关组织的变革，而是集中于有计划的、系统的和基于教育培训的变革，而进行这种变革的目的是使组织得以改进。这是...

参与·组织·发展 参与式林业的理论、研究与实践

本书旨在从发展的视角探讨森林的可持续经营和林业的可持续发展。本书的内容是基于作者在近10年的时间里，在国内近300个县，500个村庄开展的调查研究的结果，并结合作者在其他发达与发展中国家的亲身工作经验，以及...

烽火征程十二年 抗日战争解放战争时期五华党组织革命斗争实录

走出历史的困谷 广东一二九青年的群体走向与党组织的重建

中国共产党江西省遂川县组织史资料 第2卷 1987.8-1998.1

中国共产党浙江省杭州市组织史资料 第3卷 1994.1-1998.12

中国共产党河北省行唐县组织史资料 第3卷 1992.12-1998.3

中国开发区组织管理体制与地方政府机构改革

江苏省教育厅人文与社会科学基金项目 江苏省苏州市软科学课题。本书作者不仅分析了国内外开发区形成发展过程、类型、组织管理体制的特点以及相关研究理论，还重点讨论了我国开发区组织管理体制的模式、成就...

加入世界贸易组织与重庆产业经济的可持续发展

本书分WTO与重庆经济、重庆专门产业发展对策两部分，在理论与实践结合的基础上，研究我国加入世界贸易组织后对重庆市区域产业经济发展可能产生的影响及后果等。...

组织间营销

21世纪的组织间营销越来越重视与客户、供应商、内部员工建立和维持相互满意的长期关系，关系营销将成为组织营销的核心理念。本书借鉴国外组织营销的最新理论成果和实践经验，结合中国组织营销的特点，以关系营销...