组织的外部控制 对组织资源依赖的分析

本书主要阐述了组织外部环境如何影响和抑制组织的发展，及组织对外部抑制做出什么样的反应。

组织气氛对人力资源管理的影响研究

本书顺应组织气氛研究趋势，选取研究了组织气氛的三种专指类型：组织支持感、组织创新气氛和组织伦理气氛，探讨了这三种专指组织气氛对组织员工的工作行为和工作绩效的影响。研究力图从组织气氛视角，探讨员工工作...

变革的6个秘密 杰出领导人如何帮助组织生存和强盛

本书作者被公认为教育变革的国际权威和在学校、地区及国家三个层面上进行教育变革的专家。本书是他对教育中的组织变革与管理观念的集中阐述。书中他提出了组织变革的6个秘密：员工、目标、能力、学习、规则...

人力资源管理 增强组织的生产力与竞争优势 第2版

组织文化与领导力

在本书中，他对组织文化的概念进行了系统的阐述，认为企业文化是在企业成员相互作用的过程中形成的，为大多数成员所认同的，并用来教育新成员的一套价值体系。沙因教授还提出了关于企业文化的发展、功能和变化以及...

从文献编目到信息资源组织

人力资源：组织和人事

人力资本与工厂、房屋、机器及其他物质资本一样，都是财富的一部分，它也是一种比土地和资本更加难以寻求和管理的资产。对于一个精干的公司，提高生产力的惟一途径就是建立一支有活力的、积极参与投入的、热情无...

中共乐东县组织史资料汇编-领导机构沿革和成员名录 1927-1984 第1集

全国公开选拔党政领导干部考试面试指导

信息资源的组织与管理

本书介绍了信息资源的组织与管理知识。