组织行为学

本书从个体行为、群体行为、组织行为三个层面展开内容，具体包括组织行为学概述、个性与行为。激励理论及应用、群体行为概述、管理沟通、组织结构与设计、组织变革与发展等内容。本书各章设有“学习目的”、...

公共组织人力资源开发与管理案例精析

本书从国内外近年来各类公共组织大量人力资源管理实践中，精选出具有典型意义和鲜明特色的案例，运用专业理论进行分析和点评。

和谐组织研究

本书将中国文化的精髓“和谐”思想引入到组织行为的研究中，首先对国内外关于“和谐”的概念的理解和相关和谐思想进行了综述。然后采用科学的实证研究方法构建了“和谐组织”的内容结构，探讨了“和谐组织”对...

组织行为学 第5版 影印版

本书平衡了研究成果、理论和实践案例，为了让读者能够活学活用，在每一章前面，都提出了学习目标和学习该章内容的三个理由，紧接着，通过篇首案例、成功实践、企业案例描述以及解说图等生动的方式，让读者较为轻松地.....

私营企业关系运作、组织变迁与家族制度研究

本书运用关系网络等相关理论，分析了中国私营企业关系运作与组织变迁的原因与过程，并以温氏集团为例，分析了私营企业家族化运作与公司化偏离的原因。...

园林工程建设施工组织与管理 第2版

本书以园林工程建设施工组织与管理编制为主线，主要内容包括园林工程建设施工概论、组织、管理、项目管理、主要工程的施工管理、其他管理及施工组织等。...

妙峰山 香会组织的传承与处境

本书精选中国农业大学社会学系2002～2010级学生在孙庆忠老师带领下，对妙峰山进行民俗学田野调查的论文17篇。包括：庙会、香会与村落记忆：都市村民的生活经验，民间组织荫蔽下的村庄意识，政府主导与传统文化的再生，.....

红色史 厦门三个地下党组织老党员回忆录

破解“窝火”的人力资源 看经营组织之“道”

本书根据多年的营销、财务、人力资源、集团管控的实战经验，着重探讨：企业的商业模式（战略）与组织落实之间，如何建立一个持续、健康、稳健、安全的组织保障支撑；如何搭建商业模式与组织措施之间的桥梁和平衡。...

公司风险管理 基于组织的视角

本书讲授了风险和不确定性及其来源，风险管理的演进和过程，风险管理的工具和技术（就风险识别和分析而言），公司和项目的融资，影响公司和项目融资的风险，风险建模，投资组合风险管理和现金流分析，公司层、战略业......