MBA案例精选 人力资源与组织行为学

本教学案例从教学实践精选出来，主要总结概括了人力资源与组织行为的专题案例，具有很强的原始性和针对性。

公平与效率 广西边远贫困地区基础教育资源优化配置问题研究

制度创新与技术选择 中国农业经济发展的路径研究

本书总结了中国农业经济发展的存在的问题，从制度技术层面深入研究了中国农业经济发展的路径选择。

农业经济专业知识与实务 初级

本书是根据人事部发布的《经济专业技术资格考试暂行规定》及其实施办法，以及新的经济专业技术资格考试大纲编写的。全书共包括农业经济专业知识与实务考试大纲和农业经济专业知识两部分内容。...

人口、资源、环境与可持续发展干部读本

本书主要论述人口、资源、环境与可持续发展的关系。除绪论外，全书分为三篇，第一篇是“人口与可持续发展”，第二篇是“资源与可持续发展”，第三篇是“环境与可持续发展”。...

思维决定一切 企业战略、文化与人力资源

本书全面系统地讲述了咨询公司在为企业做咨询时应遵循的原则及方法，同时深刻地剖析了企业在咨询过程中易犯的几大错误，读者可从中学到一套企业文化建设的方法和理念。...

网络信息资源管理与检索

本书全面介绍了近年来网络信息资源管理与检索的最新理论、方法与技术，重点论述了网络信息资源的特点、类型、评价方法与标准；网络信息资源组织、管理的方式与方法；网络信息资源的有效检索与利用技巧，网络信息检...

人力资源管理专业知识与实务 初级

本书根据《经济专业技术资格考试大纲》的要求，秉承理论联系实际的宗旨，内容充实详尽，讲解通俗易懂。全书分为四篇，共21章节，分别为组织行为学，人力资源管理，劳动力市场和劳动人事法规与政策。...

青海省矿产资源开发与产业发展战略研究

本书研究了矿产资源开发在青海省经济发展中的地位和作用，开发利用的现状，以及今后开发利用的战略。

新编人力资源开发与管理

人力资源开发与管理不仅关系到一个组织的成败，更影响着每一个成员的未来。本书力求突出前沿性、民族性、时代性、系统性、实用性和可操作性等特点，每章前后都提供了案例供读者分析研讨，将团队管理纳入人力资源...