人力资源管理基础技能实训

本教材是高职高专院校开设管理类模拟实践课程的基础模拟实践课，主要支持了人力资源管理各实践模块的教学，突出解决了在课堂中进行管理实践模拟真实性差的问题，使相关专业的学生更好的掌握人力资源管理部门的整...

企业人力资源管理师 基础知识 第2版

本书包括劳动经济学、劳动法、人力资源开发与管理、企业管理、管理心理学。

房地产开发企业人力资源管理实务

本书是一本内容全面的房地产开发企业人力资源管理的指导书和参考书，全面讲述了房地产开发企业人力资源管理的实操规范，内容包括人力资源概述，房地产开发企业人员招聘管理，房地产开发企业人员面试管理，房地产开发...

人力资源管理基础

本书主要阐述人力资源管理的基本理论与思想，并按照一定的逻辑结构安排内容。第一章简要阐述了人力资源管理的基本概念、理论；第二章讨论了组织的“管理公平与合法”问题；随后的五章，分别论述了人力资源管理的五...

战略化人力资源基础 全新的人力资源管理战略方法

本书是全面、系统介绍企业人力资源管理的权威性书籍，英文版已再版8次，广受关注。分七个部分，涵盖战略基础、战略实践、组织行为等方面的内容，共29章。...

人力资源管理基础

本书的主要内容涵盖了人力资源管理的宏观环境，工作分析与工作设计、招聘与录用，培训与发展、业绩考核、员工职业管理、薪酬与福利和员工激励等标准人力资源管理教科书的内容。此外，本书还包括集体议价与劳动关...

人力资源开发理论与实务

人力资源管理实务操作完全手册

基本概念＋制度范本＋常用流程＋工具表格＋实用案例，五位一体的标准化结构，是本书最大的特色。本书是一本兼具全面性、实用性的人力资源管理专业书籍。本书从实务的角度，首先介绍了人力资源部门的基本职责、岗位分......

企业人力资源管理师 基础知识 第3版

本书第一章劳动经济学；第二章劳动法；第三章现代企业管理；第四章管理心理与组织行为；第五章人力资源开发与管理。

人力资源管理基础

本书分为六大模块，即人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理。第一模块主要介绍了人力资源概述、人力资源个体分析、人力资源管理概述、人力资源规划等内容，第二模块主...