致力为公 侨海报国 中国致公党上海组织史略 1980.12-2017.03

笃行铸魂 京西堡垒 海淀区“五型五好” 基层党组织特色纪实

积极组织行为学

积极组织行为学（POB）是组织行为学科在21世纪才兴起的新的研究领域，由Luthans于2002年正式提出，强调对人类心理优势的开发和管理。积极组织行为学是可以被测量、开发和进行有效管理的，从而实现提高绩效目标的概念...

中央空调设计与审图 第2版

本书系统而全面地介绍了中央空调工程设计与审图的方法、理论与实践经验。全书分为14章及附录1-3，内容包括中央空调设计方法、设计软件、设计文件、设计规范、施工方法、审图要点、节能措施、消防处理、设备...

中央企业职业经理人制度建设年度报告 2017版

近年来，中国大连高级经理学院深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把建立职业经理人制度作为激发中央企业活力、创造力的重要途径，通过举办“国有企业职业经理人制度建设专题研修班”，开展《宝武职业经理...

建筑施工组织与进度控制

本书全面系统地阐述了建筑工程施工组织与进度计划的理论、方法,并结合案例进行分析。主要内容包括内容简介: 建筑施工组织概论、流水施工基本原理、网络计划技术基础、网络计划优化、单位工程施工组织设计...

组织文化对企业并购的影响机制研究

本书为作者的国家社科基金重大项目与国家自然科学基金重大项目的成果。本书将基于健康组织文化、健康组织氛围、胜任力特征、领导力、执行力以及危机处理能力等组织援助系统研究的成果为基础，将文化建设的促...

柳诒征文集 第3卷 东亚各国史·中央大学国学图书馆小史·江苏省立国学图书馆概况·中国版本略说

优秀团队建设 创造每一个员工都想要归属其中的组织

本书借助大量生动易懂的案例，配合作者多年来的管理经历，对领导者与员工合力做好团队建设进行了深入浅出的叙述。本书中并没有高深的理论，也没有绕口的哲学，每个章节都追求通俗易通，希望帮助各位读者团队建设过程...

重塑海尔 可复制的组织进化路

企业要基业长青更需要“内部变量”，在这个领域，海尔几乎是一个“完美样本”。30多年来，海尔在组织管理上也自创了无数的模式或工具，从最早的OEC管理，到后来的人人都是SBU，再到后来的倒三角组织、自主经营体、利益...