地方治理中的结构、组织与人权

中国情境下的员工组织信任研究

组织再造 媒介社会学的中国视角

心领导力 思维、创新和自我管理准则

心领导力是一个全新的概念，它既有古人的心学智慧又有西方心理学的思维理念，在培训领域刚刚兴起，涉及职场、商场、家庭等方面，与人们的生活和事业息息相关。心领导力的内涵非常丰富，不仅仅指心智管理，还包括用心.....

人力资源管理

本书是在吸收国内外同类教材的优点的基础上，在体系、结构和内容方面形成了一些自身的特色，在对人力资源管理的基本理论和方法进行系统论述的前提下，突出务实性和可操作性，尽可能做到循序渐进、深入浅出、简明实...

公共场所的行为 聚会的社会组织

人力资源管理

《人力资源管理》是当今美国最优秀的人力资源著作之一，是一本实用性很强的教科书。全书共6编19章，系统介绍了人力资源规划、招募、甄选、培训与开发、员工报偿以及员工幸福等方面的内容，体系规范，结构完整。本...

人力资源管理

全书主要介绍了人力资源管理导论、工作分析与工作设计、人力资源规划、招聘管理、培训与开发、职业生涯管理、绩效管理、薪酬与福利管理、劳动关系管理、跨文化人力资源管理等内容，本书教材内容贴近岗位需求...

人力资源管理 理论·案例·实训

本教材内容翔实，体例新颖，具有较好的实用性和易用性。本教材结合企业人力资源管理工作实际重新梳理了人力资源管理的内容体系。包括认识人力资源管理、人力资源规划、工作分析、员工招聘、人力资源测评、员工...

四维领导力 锻造开启未来的力量

本书包括六章内容，第一章介绍了领导力的定义、学习途径、开展领导力教育的原因以及国内外领导力的研究现状，并为“四维领导力模型”的提出做了铺垫。第二章至第五章分别介绍了四维领导力中的内生力、感召力、...