国际化背景下高等教育质量保障组织发展研究

本研究以国际化背景下高等教育质量保障组织发展为线索，选择一个国际质量保障组织——国际质量保障协会，两个地区性质量保障组织——欧洲质量保障协会、亚太地区质量保障协会, 一个国家质量保障组织——美国高...

异质R&D视角下中国工业部门内生能源节约型技术进步问题研究

通过区分能源R&D投入和非能源R&D投入，本文借鉴新古典经济学的研究范式，以明晰能源节约型技术进步的基本概念和内生机制作为逻辑起点，在既有的内生增长理论分析框架下，将异质R&D投入影响能源利用效率的两种不同...

温故而知创新 科研创新经验谈

年世界就业和社会展望 工作性质的不断变化 国际劳工组织 2015版

本报告收集了基于对140多个发展中国家的趋势及政策创新进行详细研究的最新成果。报告发现，促进就业的发展战略能够带来可持续的发展结果。几乎没有哪个国家能在不改善就业状况的情况下实现经济增长、维持健...

社会组织与社会治理

现代社会治理，是多元作用的治理，是以非全能政府为假设，以有限责任为基础、以法治思维与法治逻辑为手段，以“让老百姓自己做主”的自治为出发点而进行的服务与治理。说其是多元治理，即要求治理的主体，不仅是政府.....

凯里学院2015年科研成果目录汇编

美国大学跨学科研究资助政策与组织机制

跨学科研究资助政策是美国联邦政府对大学跨学科研究开展资助最具特色且行之有效的制度安排之一。二战后，为了鼓励大学开展跨学科研究，美国政府完善的大学跨学科研究资助政策促进了大学跨学科研究组织的发展。...

中国式治水 农村合作组织与集体行动

本书的内容是奥斯特罗姆生前最后一个理论的中国化应用， 是多中心治理理论的应用研究。主要结论有三：一、在当前市场机制为主导的设施供给和资源配置体制下，农民用水户协会，作为一项理论化的制度设计，在中国农村....

人力资源管理实践对企业跨组织知识整合的影响研究 基于集成创新的视角

创新是驱动经济发展的核心要素，而不同类型、不同来源知识的整合又是创新能否实现的关键。在全球经济一体化和科技飞速发展的知识经济时代，知识整合已经超越了组织边界，跨组织知识整合对于促进企业创新及获得竞...

知识链组织之间风险管理研究

在当前的知识经济时代，组织在市场竞争中成功与否主要取决于它拥有的知识和运用知识的创新能力。由于组织自身能够拥有和开发的知识是有限的，必须整合组织外部的知识，知识链也就运用而生。作为一种合作组织，知识...