企业人力资源管理师考试辅导用书写组

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研发组织管理用好天才团队第3版

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（美）杰恩著2013 年出版445 页ISBN：9787513020121
本书探讨了改善研发组织生产力和促进业绩的各种途径，对如何制定研发组织战略、如何建立高效的研究开发机构、如何进行针对科学家的职业设计、如何领导研发组织等相关问题做了分析。从跨文化的角度论述了美国...
企业人力资本产权安排与收入公平分配

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张昭俊编2013 年出版220 页ISBN：9787514132472
本书首先从剖析公平分配的内涵入手，指出企业收入分配公平应该考察收入分配过程中各环节的公平。其次，以企业产权思想作为逻辑基础，从公平的角度，构建企业参与者产权地位平等、分配规则统一的收入分配体系。最后...
人力资源管理常见疑难法律问题全书

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肖胜方主编2013 年出版287 页ISBN：9787509350324
本书包括招聘录用篇、劳动合同管理篇、劳动关系管理篇、薪酬绩效篇、工时和休息休假篇、规章制度篇、离职管理篇七个部分，是由专门从事人力资源的实务人士写作而成的一本人力资源操作实务用书。全文采用问答...
2013年全国一级建造师执业资格考试考点清单与深度押题建设工程法规及相关知识

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全国一级建造师执业资格考试命题研究组编；全国一级建造师执业资格考试命题研究中心审定；王永仁，梅宝澜，李琳本册主编2013 年出版218 页ISBN：9787566105578
本书是全国一级建造师执业资格考试中必考的公共科目，教材中涉及的法律法规非常丰富并且层次分明，有比较强的专业性，面对日益灵活的执业资格考试，考生需要一定的辅导材料才能更快更好地掌握本考试科目。本书依据...
人力资源管理专业知识与实务中级

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全国经济专业技术资格考试研究院编著2013 年出版283 页ISBN：9787302317784
本书根据最新修订的2012年《经济专业技术资格考试大纲》，严格依据全国经济专业技术资格考试指定教材《人力资源管理专业知识与实务(中级)》编写，共划分为以下六大功能板块：考情分析、逻辑结构图、重要考点讲解...
人力资源吸引与招聘基于战略思考与管理流程

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许玉林，王剑著2013 年出版153 页ISBN：9787302316879
本书提出的系统平台包括了战略牵引、平台支持和系统运行三要素：战略牵引明确了招聘的战略视角和组织使命；组织基础明晰了只有在清晰的工作内容、素质要求和合理的人力资源规划的前提下，才能保证选人用人的有效...
集团化人力资源管理实践

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李小勇著2013 年出版253 页ISBN：9787516405284
人力资源管理的核心是如何通过价值链的管理，来实现人力资本价值的实现及其价值的增值。本书专门针对集团型企业人力资源管理急需解决的问题，提出系统性、科学性的具体建议与指导。本书作者用自己和优秀管理咨...
人力资源管理者角色研究

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李伟著2013 年出版241 页ISBN：9787564086510
本书主要回答三个研究问题：1）综述管理者和人力资源管理者角色文献、界定出研究的主题和范围；2）通过对企业招聘岗位说明书进行分析，归纳出人力资源管理者的角色分布；3）通过对企业人力资源管理者从业人员的深度访......
人力资源管理文书与方案精细化设计

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李亚慧编著2013 年出版253 页ISBN：9787115317322
本书采用人力资源管理“文书+方案”的结构模式，对企业人力资源业务的人力资源规划、招聘管理、面试与录用、人员测评与职业规划、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理、人事事务管理等9项事项...
公共部门人力资源与社会保障管理研究

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杨文杰，杨勇刚，李林主编2013 年出版248 页ISBN：9787566604323
本书以公共部门人力资源管理和社会保障管理为研究视角，结合地方人力资源管理和社会保障管理实际情况，对政府部门、高校、地税系统等部门的相关管理工作现状及完善对策进行了研究。其中，每篇论文都是学员们在基...