医院人力资源管理

该著作是国内第一部系统介绍医院人力资源管理的著作，将基本知识体系、前沿理论、具体案例结合起来，具有很强的理论高度和适用性。可作为医院管理人员、研究人员、教学人员使用，尤其可作为卫生事业管理专业的本...

脚斗士运动 规则·裁判法·竞赛组织

教育部经济管理类主干课程教材 人力资源管理系列 人力资源开发与管理

本书是一本人力资源管理入门教材，概述了人力资源管理各项职能，内容浅显易懂、案例丰富、实务性强。全书具体介绍了人力资源规划、工作分析、员工招聘、人员甄选、员工培训与开发、绩效管理、薪酬管理、跨国公...

丰田套路 转变我们对领导力与管理的认知 珍藏版

假定你有一套管理方式，可以鼓励组织内部所有成员主动参与变革、改进和推动组织发展。再假定这种方式虽然与当前的管理方式有所不同，但是却很容易理解。本书以此作为研究主题，以丰田公司为样本，描述了如何通过影...

让人信服 掌控领导力的九大支柱 珍藏版

领导力可以通过努力和实践掌握。本书作者通过三十年来与企业管理者合作的经验，采用培训研讨会、360度反馈测评、小组访谈和领导力模型分析等多种方式，提炼出了领导力的九大支柱（核心能力）：自我认知、平衡性、灵...

加强党的领导 推进依法治国

本书为中国社会科学院马克思主义研究院与广西师范大学出版社集团有限公司等联合发起、共同主办的马克思主义及其中国化系列论坛文集之一种。书稿围绕“依法治国与党的领导”这一主题，就依法治国与坚持党的领...

人力资源文案一本通

本书是在第一版的基础上修订而成的，介绍了企业人力资源文案的写作方法，如人力资源行政与管理文案、人力资源规划与合同文案、人力资源办公余后勤文案、人力资源培训与考核文案、企业财务管理文案、企业诉讼余...

一切随变 “互联网+”时代的领导思维革命

本书探讨了互联网时代的领导力问题，书中指出在互联网时代，领导者已遇到了不少的挑战，例如，人人都有了自己的声音，不再只是领导者的权威时代；所有事情的非中心化，决策往往是大众做出来的，低层的力量越来越不容......

资深HR手把手教你做 人力资源管理

人力资源管理 第17版

本书以清晰的思路，对当代人力资源管理主要作用、实践问题进行了深入而广泛的诠释。每一章都由该领域的专家所写，以保证实时提供当代人力资源管理有关理论与实践的深刻见解。...