普通高等教育“十三五”规划教材 人力资源管理

本书概述了人力资源的内涵、人力资源管理的基本职能以及战略性人力资源管理的基本原理及其最新进展。主要包括组织结构与职位分析、人力资源规划与招募、员工甄选、培训和开发、绩效管理、薪酬福利等内容。...

华信经管创优系列 企业资源计划 ERP原理、应用与案例

企业管理信息化必须具备支持企业战略的ERP系统的最佳业务实践，并遵循恰当的方法论，强化供应链流程上的管理与变革。本书系统地阐述了企业信息系统、ERP 系统建设周期、ERP项目管理、企业供应链管理实践中的关...

基于企业资源论的制造能力提升路径研究

本书分别解释了资源与制造能力的内涵，并主要考察制造能力的五项构成要素，即质量保障能力、成本控制能力、柔性反映能力、交货保障能力和创新能力。本文分析了资源向制造能力转化的过程与可能性结果，并提出了基...

人力管理零阻力

作者结合其多年来在人力资源管理咨询实践中积累的经典案例，以及独创的“8+1”绩效量化技术、“三三制”薪酬设计技术、股权激励9D模型等先进的管理方法，为家族企业人力资源管理者量身定做了—整套解决方案，帮...

你所不知道的华为HR 任正非与华为的人力资源管理哲学

对于企业来说，不关注人就是不关注本质，会将精力浪费在内耗上，无力向外寻求发展。但是，应该关注什么人？怎么关注人？针对企业人力资源管理方面的各种问题，本书对2014年全球百强最佳雇主之一华为进行了深度解读，......

企业家隐性人力资本与科技型中小企业成长

本书从企业家隐性人力资本形成与转化的视角，揭示企业家影响企业集群发展的形成机理、作用机理和运行机理，从而为促进企业集群的优化与升级提供了制度变迁路径，以促进中国企业家阶层的形成和企业家制度的完善。...

德业竞进 学以致用 人力资源管理专业课程创新研究

本书稿主要探索人力资源培养目标与实施路径，以及相关专业特色与课程体系设计研究，专业人才培养与素质提升研究，和教学队伍建设与师资结构优化的研究等。为适应社会发展对人才素质的需要，围绕培养什么样的高素质...

医药组织人力资源管理

医药组织人力资源管理是指与医药相关的各种组织（包括制药企业、医药流通企业等）的人力资源管理。本书是作者以及团队结合多年教学实践经验和其他理论成果的总结。为了增加教学效果，各章收集了与医药行业相关的...

植物代谢组学 方法与应用 英文

经济转型期中国人力资源管理研究丛书 女性党政领导人才开发对策 以江苏省为例

本书从落实男女平等基本国策、实施人才强省战略的高度，立足于江苏省女性党政领导人才发展现状，通过文献梳理和实地研究，把握并诊断女性党政领导人才的发展现状，面临机遇、挑战、自身的优劣势。在此基础上，结合女...