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人与组织匹配 个体与组织价值观的互动观研究
陈卫旗著2014 年出版445 页ISBN:9787506836685本书重点从人与组织价值观匹配角度对人与组织的相关问题进行了研究,不断地补充新的文献和实证数据,撰写成这本专著,力图完整地说明人—组织匹配的概念、测量方法、研究模式、匹配的形成机制和效应机制,以及未来...
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中国卫生应急十年 2003-2013
杨维中主编2014 年出版241 页ISBN:9787117192446本书以纪实的方式,对近十年中国卫生应急工作的发展与成就进行总结回顾。通过对各级卫生应急组织机构的设置及其职能定位,对人员队伍的发展、培育与壮大,对卫生应急的法律法规和技术规范体系的建设与完善;对卫生...
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医疗卫生机构内部审计案例
中国内部审计协会卫生分会编2014 年出版217 页ISBN:9787516407233本书所编案例由卫生计生委牵头、中国内部审计协会卫生分会具体征集,涵盖经济责任审计、基建审计、财务收支审计、绩效审计和其他专项审计等内审领域,具有真实性、针对性和代表性,以便为各医疗卫生单位对应查找...
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分销商跨组织私人关系、组织关系对速度竞争优势的影响研究
白如彬著2014 年出版145 页ISBN:9787550413184本书主要对销商跨组织私人关系、组织关系对速度竞争优势影响进行了研究。通过概念模型与研究假设、调研设计与问卷搜集、数据分析与检验、概念模型和结构模型检验、关系组合与速度竞争优势关系分析等方法,对...
